單位搬遷離職有補償多少錢

徵地拆遷的補償標準不是固定的，沒有統一的計算標準，因爲需要參考的因素非常多，如市場價格、政策等，當然，確定補償數額還是和當事人協商確定最好，這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國法律規定各地政府應根據經濟發展水平、當地人均收入增長幅度等情況，每2至3年對徵地補償標準進行調整，逐步提高徵地補償水平。

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因公司搬遷主動離職會補償嗎

市內或近距離搬遷的，審判實踐中一般認爲不需要與員工協商，員工應當服從安排到新地址上班;搬遷到外地，或遠距離搬遷、確對員工正常生活造成重大影響的，需要與員工協商一致變更勞動合同約定的工作地點，如果員工不同意，公司提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同，這種情況下需要向員工支付經濟補償金，經濟補償金的計算標準爲按照員工在本單位的工齡，每滿一年支付一個月平均工資。