受工傷後應該如何處理

受工傷後應該如何處理

1、先到勞動保障行政部門提議工傷認定申請。《工傷保險條例》第十七條工傷工人或者其直系親屬、工會組織在意外傷害發生之日或者被診斷、判定爲職業病之日起1年內，能夠直接向用人單位所在地兼顧地區勞動保障行政部門提議工傷認定申請。
第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的工人或者其直系親屬和該工人所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動本領判定。第二十一條工人發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動本領的，應當進行勞動本領判定。第二十二條勞動本領判定是指勞動功效障礙程度和生活自理障礙程度的等級判定。勞動功效障礙分爲十個傷殘等級，最重的爲一級，最輕的爲十級。生活自理障礙分爲三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據判定的勞動本領等級享受工傷保險待遇。