醉駕的企業處理流程

企業處理自動離職的流程

你好，填寫離職申請書、工作交接手續、工資結算認定書等等一系列的相關書面文書，如果員工工作期間受過工傷等還要簽訂一些不予追究的協議書等。這說明你們公司的規章制度不完善，並且你們公司人員流動那麼頻繁聘請一位常年的法律顧問纔是最好的規避法律風險的辦法。如需幫助可以撥打我的電話或者與我面談