工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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職工工傷認定標準有什麼
1、職工的工傷認定標準:在用人單位的工作時間內,因工負傷的;在單位的工作時間內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;或者在因工外出期間,發生事故下落不明的等。