法律上該如何規定 | 成立新公司原勞動合同有效嗎

成立新公司原勞動合同有效嗎,法律上該如何規定

成立新公司原勞動合同有效。員工可以保持錄用，由新公司按照原約定履行原合同；新公司拒絕錄用原公司員工的或要求重新簽訂勞動合同的，原公司應根據勞動者已提供服務的年限，支付相應的經濟補償。