懷孕

懷孕病假

不合法,妊娠女職工不應加班加點，妊娠7個月以上（含7個月）一般不得上夜班。

對懷孕的女職工不得安排加班加點，其在勞動時間內進行產前檢查，算作勞動時間，並扣除相應的勞動定額。

懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動。在勞動時間內應給予工間休息一小時，並扣除相應的勞動定額。上班確有困難者，經本人申請，單位批准，可休產前假六十天。休假期間，其工資不得低於百分之八十。

女職工的產假不得少於九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天