進出口合同是由哪兩方簽訂的

同時簽訂兩份一樣的勞動合同是否可以

1、不可以和兩家公司簽訂兩份一樣的勞動合同，如果勞動者簽訂兩份籤合同的，那麼任何一方單位有權終止勞動合同。

2、《勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。

3、員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件;

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;

(4)被依法追究刑事責任。