商業祕密被侵犯的救濟措施

商業祕密被侵犯後該怎麼救濟

因爲我國目前尚未有專門的商業祕密保護法，關於商業祕密的保護規定分別以法律、行政法規、部門規章等形式散見於各類法律法規之中，總結起來如下：

從侵犯商業祕密的法律救濟途徑看，有民法上的救濟、行政法上的救濟、刑法上的救濟和勞動法上的救濟。

從侵犯商業祕密的法律責任看，有民事責任、行政責任和刑事責任。

從侵權商業祕密的歸責原則看，適用過錯責任原則。主觀過錯是行爲人承擔民事責任的實質要件。該過錯既包括故意，也包括過失。

對於企業而言，應以民法上的救濟爲最基本和最主要。在商業祕密被侵犯後，通常可以選擇要求行爲人承擔侵權或違約的民事責任。侵權責任的構成需要滿足以下要素：行爲人實施了侵犯商業祕密的行爲;行爲人給商業祕密權利人造成了損害。這種損害可以是物質的，也可以是非物質的;該侵權行爲與損害事實之間有因果關係;行爲人主觀上有過錯。

就違約責任而言，違反約定或者違反權利人有關保守商業祕密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業祕密，即構成違約。

侵犯商業祕密民事責任的承擔方式，主要有停止侵害、排除妨礙、賠償損失、支付違約金、恢復名譽、榮譽等。其中，司法實踐中最常用的是賠償損失和支付違約金。在賠償損失方面，以賠償直接損失爲原則。侵犯商業祕密民事賠償額的確定應根據實際情況而定，損失可以計算的，賠償額即爲該損失額;損失額難以計算的，賠償額爲行爲人在侵權期間因侵權所獲利潤;損失額和利潤均難以計算的，應堅持客觀、公平、合理的原則，參照同類經營者、同類信息的平均獲利情況確定賠償數額。同時，商業祕密侵權人還應當承擔被侵害的權利人因調查其侵犯商業祕密行爲所支付的合理費用。