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廠裏的勞動合同有效嗎
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法律
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怎樣的勞動合同有效
勞動合同是雙方
協商
確定,是真實意思表示的結果,即爲有效。 勞動合同還應當包含《勞動合同法》中的規定的必要條款。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議
仲裁
機構
或者人民法院確認。 《勞動合同法》第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
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勞動糾紛
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