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勞動法剋扣工資賠償
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法律
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勞動法剋扣
工資
怎麼辦,如何賠償
按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付
賠償金
:《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地
最低工資
標準的,應當支付其差額部分;(一)未按照勞動合同的
約定
或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
Tags:
剋扣
賠償
勞動法
勞動工傷法規
工傷賠償
工資
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本院將該案移送湖北同濟法醫學司法鑑定中心進行鑑定
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