高溫作業導致中暑屬於工傷
根據國家有關規定,用人單位要在繼續保證工作現場清涼飲料供應的同時,按規定向勞動者發放高溫津貼。勞動者因在高溫、高溼場所因工作原因引起中暑,並經取得
工傷保險待遇。上海市總工會表示,對於用人單位而言,應當根據實際情況適當調整作息時間,採取措施以保證職工的生命安全。具體做法包括:合理安排職工的作業時間,加強生產作業中的職工輪休,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業;積極採取措施,加強通風降溫,設立高溫作業職工的工間休息室,改善作業條件和
環境;爲高溫作業的勞動者進行健康體檢,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經
系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高溼作業的員工,應調離高溫、高溼作業崗位。