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公司被收購重新籤合同員工是否有賠償
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法律
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公司被
收購
重新
籤合同
員工是否有賠償
公司被收購原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
因此,公司收購後重新籤合同,員工與用人單位的勞動關係是繼續有效的,並不受到影響,也不用支付經濟補償。如果收購後知識勞動合同的履行條件發生重大變化,可以提出補償。
Tags:
員工
勞動糾紛
收購
賠償
籤合同
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