勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
社保問題最多能停多久?具體的規定是怎樣的?
1,醫保需要繳納滿1年以後,住院纔可報銷,有一個觀察期根據我的經驗,我認爲可以使用以下解決辦法來處理社保問題最多能停多久的問題