算不算相關的法律科普

傷筋病算不算工傷1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷...

交通事故賠償金算不算遺產法律沒有明確定義，但是也沒有表明其屬於遺產。《最高人民法院關於空難死亡賠償金能否作為遺產處理的覆函》答覆如下：空難死亡賠償金是基於死者死亡對死者近親屬...

抖音錄製別人的視訊上傳算不算侵權1.這個可能觸犯到個人隱私。2.民法典第一百二十條侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮...

百分之二的貸款利率算不算犯罪，《最高人民法院關於審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第二十六條借貸雙方約定的利率未超過年利率24，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人...

一、在離婚期間負債算不算共同債務夫妻離婚期間產生的債務，若是為夫妻共同生活所負的則是共同債務。根據法律規定，離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還。共同財產不足清償的，或...

分裝毒品算不算製造毒品1、分裝毒品屬於製造毒品，將自己從他人那裡得到的毒品進行分割，並裝入一定的容器量的精製的行為稱為分裝毒品。若是行為人分裝毒品是為了便於自己吸食，則構成非法...

辭職算不算是解除勞動合同證明這要看你的辭職的含義，如果是辭去職務，但仍然保留工作，則是變更勞動合同;如果是辭去工作，當然就是解除勞動合同。如果是後一種情況，那麼就是勞動者解除勞動合...

男方借錢辦酒席算不算夫妻共同債務，離婚時用承擔嗎(一)婚前一方借款購置的財產已轉化為夫妻共同財產，為購置這些財產所負的債務(二)夫妻為家庭共同生活所負的債務(三)夫妻共同從事生產、...

在公司幹活傷到別人了算不算工傷我國的工傷保險條例規定，在公司上班受傷是否算工傷，不在於傷情是否嚴重，關鍵在於是否符合工傷認定條件。工傷認定條件有：1、在工作時間和工作場所內，由於工...

如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裡，在工作地點，因工作原因受到的...

工傷算不算社保賠償範圍工傷算社保賠償範圍，一旦能夠認定為工傷的情況之下，那麼工傷保險基金肯定是需要關於這個部分來進行一定的賠償的，這是屬於我們國家法律當中所作出的一種明確的規定...

教輔引用教材內容，屬侵權嗎根據我國著作權法的相關規定，法律角度看，只要你使用了其他著作權人的作品，就應當獲得許可並支付費用。無論改作品的來源是否合法或者是否被其他人合法使用。你注...

喪假算不算出勤呢？國家有什麼政策啊職工已享受當年的年休假，年度內又出現條例第四條第（二）、（三）、（四）、（五）項規定情形之一的，不享受下一年度的年休假：（二）職工請事假累計二十天以上且單位按照規定...

受傷自負算不算工傷視情況而定。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場...

房屋轉租要注意的事是什麼1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉租的行為必須先行獲得出租人的書面同意，否則即構成無權處分行為，其轉租行為的有效還是無效就處於待定狀態，...

在上班時間突發腦梗算不算工傷在工作期間突發急性腦梗不一定算工傷，除非有證據可以證明是因工作引發的腦梗。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在...

小三生孩子是重婚罪嗎？認定重婚，關鍵要看是否構成另一夫妻關係。依據有關司法解釋，重婚有兩種情況：一是法律上重婚，指有配偶的人與他人登記結婚;二是事實上重婚，即有配偶的人與他人以夫妻名...

下班過程中摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。若傷者是遇到上述...

繪畫算不算侵犯肖像權嗎若畫畫的行為符合上述認定標準，那麼就構成對肖像權的侵犯。我國《民法通則》第一百條規定，“公民享有肖像權，未經本人同意，不得以營利為目的使用公民的肖像。”由此...

一、上班時間摔了算不算工傷具體情況具體分析。如果是因為工作摔傷算工傷;如果是因為其他私人事情摔傷，不算工傷。根據《工傷保險條例》的規定，勞動者在工作時間和工作場所內，因為工作原...

夫妻還款義務算不算連帶責任,法律上該如何規定法律分析夫妻還款義務不一定是連帶責任。對於夫妻共同債務，一般是由夫妻共同對債權人承擔償還責任。但是如果是該債務是夫妻一方在從事賭...

延遲履行算不算違約遲延履行即是沒有按照雙方合同約定的履行時間履行，屬於違約。對於遲延履行，會產生支付違約金或賠償損失等法律後果。我國法律規定，當事人一方遲延履行主要債務，經催告後...

上下班摔去算不算工傷走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己...

員工上班摔倒算不算工傷算工傷，我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為...

貨物運輸合同的違約責任貨物運輸合同的違約責任是針對託運人和承運人分別而言的。對託運人而言，主要是：未按合同規定的時間和要求提供託運的貨物；在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物、錯報笨...