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發表於:2020-10-26
一、公司與勞動者解除勞動合同無需賠償的情形有哪些?勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;(3)嚴...
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發表於:2019-07-28
治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠群眾,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社群治安秩序...
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發表於:2020-08-19
一、什麼是勞動爭議仲裁前置勞動爭議案件,仲裁是必須的前置程式,未經仲裁裁決的勞動爭議案件,不能直接向法院提起訴訟。《勞動法》第79條規定:勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調...
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發表於:2021-09-18
直至上世紀八十年代,國務院首次明確了一些適宜承包的生產建設專案經營專案可以實行招標投標的辦法,為進一步規範招投標活動,2000年頒佈了《招標投標法》。新世紀以來,我國城鎮化程序不斷提...
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發表於:2020-09-17
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2020-09-10
月薪制同樣需要另行支付加班工資。根據《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支...
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發表於:2022-03-02
一、離婚後無需支付撫養費的情況有哪些?離婚後無需支付撫養費的情況有:1、首先來看下年齡,在18歲之後不用支付撫養費。根據婚姻法規定,離婚後一方給予另一方子女撫養費的給付期限,到十八週...
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發表於:2021-02-08
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身...
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發表於:2021-01-27
抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有,而將該財產作為債權的擔保,債務人不履行債務時,債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。...
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發表於:2021-05-31
美容醫療糾紛發生後,受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後,明確受害人的損傷程度,既便於確定合理的治療方案,也有利於加害人承認錯誤,儘快了結賠償糾紛。
此外,受害者還應向當地衛生主管...
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發表於:2019-10-30
一、監護人到多少歲就無需監護了?父母對18週歲的孩子因被監護人獲得完全民事行為能力而自然終止。監護權,是監護人對於未成年人和精神病人等無民事行為能力人和限制行為能力人的人身權...
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發表於:2019-09-15
用人單位在下列情形下解除或終止勞動合同可不向勞動者支付經濟補償:(1)協商解除。勞動者提出,雙方協商一致解除勞動合同的。(2)過失性辭退。勞動者有下列情形之一,用人單位解除勞動合同的...
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發表於:2019-12-11
訴訟中當事人無需舉證證明的有:(一)眾所周知的事實;(二)自然規律及定理;(三)根據法律規定或者已知事實和日常生活經驗法則能推定出的另一事實;(四)已為人民法院發生法律效力的裁判所確認的事實;(五)已...
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發表於:2019-03-16
瞭解民事辦案流程,能清楚我國整個民事訴訟流程,以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程,才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類...
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發表於:2019-10-30
撫養費協議中約定由一方給付全部撫養費的,另一方可以不給。但承擔撫養費一方撫養能力明顯不能保障子女所需費用,影響子女健康成長的,另一方仍需給付。因為即使達成由一方給付孩子撫養的協...
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發表於:2024-02-29
交通事故認定書交通事故認定書只在交通事故發生後,由交警或公安交警機構經過現場勘測,核實取證作出的關於交通事故起因、經過、結果的基本事實認定。交通事故認定書是作為交通事故賠償以...
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發表於:2021-06-30
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2022-03-16
離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程式解除婚姻關係的行為,離婚就意味著夫妻關係的結束,會帶來財產關係的變更,子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同,有協議離...
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發表於:2021-03-24
辦理護照無需戶口簿是真的。根據《中華人民共和國出境入境管理法》,《中華人民共和國護照法》,《中華人民共和國普通護照和出入境通行證簽發管理辦法》。申請材料:(一)近期免冠照片一張以...
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發表於:2023-03-29
法院判決後如何執行執行案件的前提條件:是指該案件已發生法律效力的民事判決、裁定,以及刑事判決、裁定中的財產部分。即已通過法院訴訟進行裁判或仲裁裁決生效的法律文書。1、對方不履...
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發表於:2019-10-28
根據勞動合同法的有關規定,用人單位在試用期內單方面與試用期員工解除勞動合同的,在法律意義上是不合理的,相關部門應當給予賠償金。那麼,支付賠償金無需支付代通知金合法嗎?按照勞動合同...
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發表於:2024-01-07
關於被告林XX對本案債務應否承擔連帶清償責任問題。被告林XX是B公司借款的連帶責任保證人,被告林XX出具保證書的保證期間“自保證書訂立時間起至被保證人還清借款本息止”該保證期...
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發表於:2019-06-30
在滿足法律規定的情形下,男女離婚後,之前給付的結婚彩禮是會返還給男方的。但此時,彩禮返還也是有具體範圍限制的,那麼彩禮返還範圍有哪些呢?而哪些情形彩禮無需返還?本站小編將在下文中為您...
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發表於:2022-01-06
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體...
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發表於:2024-04-01
一、勞動者提出解除勞動合同,用人單位同意併發出解除勞動合同通知的此非絕對,在這種情形下,還要區別勞動者辭職的事由,如果勞動者是以用人單位具有《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條...