滿勤相關的法律科普

哺乳假要扣滿勤獎嗎

發表於：2023-03-13

女職工休哺乳假要扣工資嗎one;line-height:0px;“id=“_baidu_bookmark_start_1“>?女職工休哺乳假要扣工資，不管是哺乳期還是妊娠期，雖然單位不得不同意其由於孩子出生的緣故而請假的請...
滿勤獎是怎麼規定的

發表於：2020-10-26

1、當月未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予滿勤獎。⑴以上均由考勤卡計，按公司標準上班時間為準。⑵市場部屬自行考勤，不計發全勤獎。2、當月無論請事假或病假（不計時），均扣除本月...
基本工資包括滿勤嗎

發表於：2022-03-13

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
企業辭退員工補償滿勤獎嗎

發表於：2019-10-31

一、企業辭退員工補償滿勤獎嗎有滿勤獎。先與用人單位協商，協商不成的可以申請勞動仲裁，不服仲裁的可以起訴到法院，不服一審法院判決的可以向上級法院提起上訴。二、新勞動法辭退員工補償...
工作滿勤還扣工資怎麼辦？

發表於：2020-07-05

一、工作滿勤還扣工資怎麼辦?不合理，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。根據勞動法等法律的相關規定，所謂“剋扣工資”係指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資(即在勞動者已提供...
年假期間滿勤怎麼算

發表於：2024-03-01

調休年假期間工資如何發放調休或者年休假，工資按照正常出勤標準發放。調休是把工作時間與休息時間進行調換，不應當勞動者工資發放，應當安裝正常出勤方法工資；職工帶薪年休假期間的工資，按《...
享受婚假還有滿勤蔣嗎

發表於：2021-11-16

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
請哺乳假影響滿勤嗎

發表於：2024-02-10

請哺乳假影響滿勤嗎年假也可以叫做帶薪年假，這主要是指在職工休年假期間，用人單位也是需要保障職工的合法權益，按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講，並不是只要參加了工作就...
勞動合同法滿勤天數

發表於：2023-04-04

勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下：一、勞動法關於辭退補償標準：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿...
員工休工傷假算不算滿勤

發表於：2019-10-12

一、員工休工傷假算不算滿勤?休工傷假算滿勤，員工工傷停工留薪期間，員工的工資福利保持不變由單位支付。《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接...
滿勤獎包括公休嗎

發表於：2022-03-09

不包括。滿勤是指在一個標準工作週期內，沒有曠工、遲到、早退現象，沒有請病假、事假；工休是指勞動者依法享受的休假制度。可見，兩者的定義不同，本質也不同，不能因為公休而否定滿勤。《中華人...
內勤加班

發表於：2023-04-06

值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定，值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨...
不滿勤加班怎麼算

發表於：2020-03-03

不滿勤按照實際工資結算，加班費用：用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不...
不滿勤基本工資

發表於：2023-03-27

基本工資包含工齡費和滿勤費嗎工資由基本工資和輔助工資兩單元構成。基本工資，是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所得的報酬，它構成勞動者所得工資額的基本組成部分。輔助工資，即基...
婚假算出勤

發表於：2024-02-10

婚假算出勤嗎有什麼相關的規定嗎婚假和獎勵婚假根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(1980年2月20日釋出)的規定,國有企業職工本人結婚時,企業...
環境汙染 | 許勤

發表於：2023-04-08

環境汙染由於人們對工業高度發達的負面影響預料不夠，預防不利，導致了全球性的三大危機：資源短缺、環境汙染、生態破壞。環境汙染指自然的或人為的破壞，向環境中新增某種物質而超過環境的自...
年假算缺勤

發表於：2024-03-02

帶薪年假等同於缺勤嗎職工年休假按正常出勤支付工資報酬，應當視作出勤。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的...
民勤公租房

發表於：2024-02-23

公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房，是指由國家提供政策支援，各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入群體出租的保障性住房，是一個國家住房保障體系的重要組成...
離職當月未滿一個月有全勤嗎

發表於：2019-11-24

沒有。從你提出申請的之前的一個月肯定是要發全勤獎的，你提出離職到辦理離職的當月這個月沒有完的話是沒有全勤獎的。各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位剋扣或...
考勤曠工

發表於：2023-12-14

如何認定曠工，企業能否以考勤表作為員工曠工的證據您好，用人單位的考勤記錄未經本人簽字確認，系用人單位單方製作，難以作為認定曠工的依據。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法...
缺勤 | 勞動法

發表於：2023-11-28

按勞動法對月工資員工缺勤的工資計算方法1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小時數的計算：以月、季、年...
值勤加班津貼

發表於：2023-11-28

高溫加班津貼怎麼算津貼不計入最低工資標準按照國家《最低工資規定》規定，最低工資標準不包含高溫津貼。在國家和廣西沒有明確規定之前，高溫季節加班可暫不將這部分津貼計入加班工資計算...
離職時不滿一個月會扣全勤嗎

發表於：2021-02-22

會。從你提出申請的之前的一個月肯定是要發全勤獎的，你提出離職到辦理離職的當月這個月沒有完的話是沒有全勤獎的。各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位剋扣或者...
潘勤離婚

發表於：2023-03-05

遇事不明勤諮詢勞動合同的簽訂，涉及諸多法律方面的專業知識，勞動者由於自身條件的限制，會有許多不明之處，這時候向有關部門、有關人士虛心求教顯得十分必要。...
離職不滿勤人員工資怎麼算

發表於：2020-10-02

按照上班天數與本月工作天數計算。假定計薪週期是1日到30日，本月應出勤工作天數是21天，不考慮其他工資性收入，不考慮試用期工資，不考慮各項保險和個人所得稅，該員工實際出勤天數是20個工作...