懷孕期相關的法律科普

勞動關係中女工在懷孕期能辭退嗎

發表於：2021-06-03

一、勞動關係中女工在懷孕期能辭退嗎?女工在懷孕期公司不能隨意辭退，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或...
懷孕期能解除勞動合同嗎

發表於：2020-08-02

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
懷孕期辭退員工工資如何補償

發表於：2022-02-24

一、懷孕期辭退員工工資如何補償1、孕期被解僱，是屬於違反《勞動合同法》規定的，可以要求公司支付雙倍經濟補償的賠償金。即每做滿一年有兩個月工資的賠償金。《勞動合同法》第87條用人...
懷孕期欺騙假離婚

發表於：2021-07-18

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程式解除婚姻關係的行為，離婚就意味著夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離...
懷孕期單位要解除勞動合同

發表於：2021-12-29

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
懷孕期工廠倒閉怎麼賠錢？

發表於：2020-02-01

對於懷孕的女職工來講，一直到孩子生產下來的哺乳期結束，其合法權益都是會受到法律的保護，這期間不允許單位隨意解除勞動合同，同時也要批准產假，保障產假期間的福利待遇。但有時候可能出現單...
懷孕期被公司調崗

發表於：2024-03-01

懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不...
懷孕期解除合同怎麼補償

發表於：2024-01-09

一、懷孕期解除合同怎麼補償女職工在懷孕期間被解除勞動合同的，人單位要支付雙倍經濟補償，工作滿一年，支付2個月工資。用人單位不得無過失辭退孕期女職工，也不能在經濟性裁員中將懷孕女職...
懷孕期離婚小孩戶口怎麼辦

發表於：2020-09-19

懷孕期間離婚的，孩子能上戶口。依據現行規定，小孩母親提供本人戶口本和身份證就可以在醫院開具小孩的出生醫學證明。然後攜帶戶口本、出生醫學證明到轄區派出所上戶口。【法律依據】《人...
懷孕期被辭退應該怎麼辦

發表於：2019-11-02

一、懷孕期被辭退應該怎麼辦1、如女職工要求繼續履行勞動合同，則應撤銷用人單位解除勞動合同的決定，雙方繼續履行勞動合同。造成勞動者工資收入損失的，用人單位還要支付工資。如在案件處...
懷孕期內辭退員工賠償規定是什麼？

發表於：2021-03-08

一、懷孕期內辭退員工賠償規定是什麼?懷孕期內辭退員工賠償規定是按照經濟補償金的兩倍來進行發放，這裡的經濟補償金的計算方式是勞動者在用人單位工作的時間達到三年，就會支付三個月的...
怎樣保護懷孕的女職工？ | 女職工在懷孕期的有哪些保護

發表於：2019-03-25

由於女職工的身體構造與男職工不同，因此法律上面也對女職工進行了比男職工更多的保護，尤其是在女職工三期內。那麼要是女職工處於懷孕期的，此時都有哪些保護呢？本站小編將在下文中為您解答...
懷孕期解除勞動合同

發表於：2024-03-02

什麼情況下勞動者可以立即解除勞動合同？尊敬的當事人，您好，根據你諮詢的問題，如果公司損害你的勞動權益，將可能涉及到違法處理勞動關係，在這樣的情況下，那麼你可以到當地的勞動仲裁委員會進行...
女職工在懷孕期享有哪些待遇

發表於：2020-07-04

我國勞動法對女性職工是給予了很多保護的，比如不得安排女職工在經期、孕期從事高危工作，女職工在懷孕期間可以休產假等等。今天，我們就來具體看看女職工在懷孕期享有哪些待遇。希望對您有...
在女方懷孕期能起訴離婚嗎

發表於：2020-09-26

一、在女方懷孕期能起訴離婚嗎我國婚姻法第三十四條規定：“女方在懷孕期間、分娩後一年內和中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請...
離婚懷孕期

發表於：2021-03-08

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程式解除婚姻關係的行為，離婚就意味著夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離...
懷孕期離婚範本

發表於：2021-03-08

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程式解除婚姻關係的行為，離婚就意味著夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離...
懷孕期調崗降工資

發表於：2023-11-30

懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不...
懷孕期辭退員工補償標準是怎麼計算的

發表於：2020-09-26

一、懷孕期辭退員工補償標準是怎麼計算的?1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動...
懷孕期勞動合同順延嗎

發表於：2019-05-08

1、根據相關規定，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止；2、根據《勞動合同法》第42條第3、4款...
婦女懷孕期能離婚嗎

發表於：2019-08-28

符合離婚條件的，可以離婚。具體條件是：其一、協議離婚的條件：雙方自願離婚，並且對財產分割以及子女撫養問題達成一致。其二、訴訟離婚的條件：夫妻感情確已破裂，調解無效。《民法典》第一千零...
懷孕期請假怎麼寫

發表於：2023-04-04

懷孕期間請假有基本工資嗎1、懷孕期間請事假的話沒有工資，請病假的話是有工資的。職工應履行請病假手續，提供符合法律要求的病假單。一般由醫療單位開具病假條(通常為2周/次)，並由職工提...
懷孕期請假算產假嗎

發表於：2021-07-03

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
新婚姻法對懷孕期離婚如何規定的？

發表於：2019-11-19

隨著《民法典》（2021年1月1日起實施）的頒佈，《婚姻法》將被廢止。根據以前法律的規定，女方在懷孕期間的，通常是不能離婚。那麼新婚姻法對此又作了怎樣的規定呢？請閱讀下面的文章進行了解。一...
懷孕期的員工可以辭退嗎

發表於：2019-10-06

一、懷孕期的員工可以辭退嗎要區分情況，一般來說是不能辭退，但若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形，是可以以此辭退的(即使懷孕)，且不需要支付經濟補償金。在勞動者懷孕的情況下，只要...

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