網站首頁 法律生活 法律職場 糾紛問題 法律經濟 律師解答 合同範本 法律科普 其他法律
  • 工廠普工有五險一金
    發表於:2023-11-28
    廈門有哪些工廠有五險一金五險是按照本市和外來戶口交的,,按照2011最新政策,外來戶口:養老,個人8%,公司12%,基數1100;醫療,個人2%,公司4%,基數2014.2;失業公司2%,個人不扣,技術1100;工傷0.5%,個人不交,...
  • 普工有五險一金嗎
    發表於:2023-11-28
    勞務派遣工有五險一金嗎勞務派遣工有五險一金,勞動者和勞務公司簽訂了勞務派遣合同,勞務公司應當依法給勞動者繳納社保和住房公積金,否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金...
  • 上海銳拓電氣普工有五險一金嗎
    發表於:2023-03-16
    上海五險一金包括什麼上海五險一金中的“一金”指的是住房公積金,而“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險這五種保險專案,其中,養老保險又可以分為城鎮養老保險...
  • 普工辭職申請書
    發表於:2019-03-28
    普工辭職申請書尊敬的廠長:經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他原因。我非常重視我在新光廠內的這段經歷,也很榮幸自己成為新光廠的一員,我...
  • 普通職工退休金有多少如果規定?
    發表於:2023-12-02
    一、普通職工退休金有多少如何規定的?普通職工達到法定退休年齡可以領取的退休工資,按照有關規定可以達到3000元以上的退休工資標準,具體計算方法按照工齡20年2000元退休工資,工齡每增加...
  • 普通工人喪葬費
    發表於:2021-07-21
    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
  • 普工入職承諾書
    發表於:2023-04-05
    公司員工入職承諾書本人_________,於_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司做出以下承諾:1、本人...
  • 是股東還是員工有沒有普通員工的年終獎?
    發表於:2021-10-01
    一、是股東還是員工有沒有普通員工的年終獎?可以以公司員工的身份和其他員工一起享有年終獎勵。作為公司股東,假如公司年度分配有分紅,你還能享有分紅收益。不同的身份,有不同的權利義務。...
  • 青島普工基本工資
    發表於:2023-03-31
    青島工傷基本工資是多上賠償專案很多,包括交通費、護理費、院伙食補助費、醫療費、一次性殘疾賠償金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金等,有的是社會保險事業處賠償,有的是單位賠償,有...
  • 普通工傷賠償
    發表於:2023-06-18
    工傷和普通僱傭關係的區別如果是工傷按《工傷保險條例》走,享受工傷保險待遇,如果是僱傭關係,按人身損害賠償走。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條...
  • 普通工傷退休後有什麼待遇
    發表於:2020-07-15
    一、普通工傷退休後有什麼待遇工傷職工經過勞動能力鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國...
  • 遭受普通工傷退休有啥待遇
    發表於:2019-11-27
    一、普通工傷退休有啥待遇工傷職工經過勞動能力鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有...
  • 倉管調崗成普工
    發表於:2023-04-14
    職工被單位調崗可以降薪嗎1、根據《勞動法》第十九條,員工的職位、崗位屬於工作內容,應當作為勞動合同的必備條款,但現實中一些單位往往在勞動合同中對員工的職位、崗位不作明確的約定。...
  • 管理調崗普工
    發表於:2023-04-14
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 普通工傷退休有哪些待遇
    發表於:2020-07-15
    一、普通工傷退休有哪些待遇工傷職工經過勞動能力鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家...
  • 普通工傷後退休有什麼待遇嗎
    發表於:2020-07-15
    用人單位每個月為員工繳納五險一金,其中的五險就是保證員工在退休之後可以做到老有所依,能夠拿到一定金額的養老金,可以安度晚年。那麼,企業員工退休時如何計算退休金?一、普通工傷後退休...
  • 普通員工簽訂注意事項有哪些
    發表於:2023-04-09
    普通員工簽訂注意事項有哪些1、勞動合同簽訂的時間自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合...
  • 義務幫工與普通幫忙有什麼不同
    發表於:2023-04-04
    從義務與附隨義務有什麼不同1、產生的依據不同從給付義務產生自合同的約定或者法律的規定。而附隨義務是依誠實信用原則,債務人於契約及法律所定內容以外,尚負有的義務。先合同義務又稱...
  • 普通打架誤工費
    發表於:2021-10-13
    人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身...
  • 普通工傷退休有啥待遇?
    發表於:2019-08-27
    現在的工作種類非常的多,工作也有安全和危險之分。無論是再安全的工作在工作的時候又是難免會受傷。對於在工作中受傷的國家有著相關的補償政策,達到一定的等級就可以按照工傷進行補償。...
  • 2022東莞普工平均工資
    發表於:2021-01-30
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 普通工傷停工留薪工資
    發表於:2023-03-20
    停工留薪工資工傷職工在停工留薪期內可以享受到的工傷保險待遇,停工留薪工資是指用人單位根據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、...
  • 普通發票有幾聯
    發表於:2020-02-09
    普通發票有三聯。第一聯為存根聯(黃色),第2聯為顧客聯(白色),第3聯為記帳聯(紅色),開好發票後,存根聯無須撕下,用於備查和存檔。(存根聯無須蓋章,餘下2聯要蓋發票專用章方才有效。)《中華人民共和國...
  • 工程款開普票
    發表於:2021-12-30
    工程價款的數額是非常巨大的,在工程價款結算的時候,一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算,若有差錯,最好的數額就會相差很大,一方就會不服最後的結果,還可能因此對薄公堂。在實踐中,建...
  • 普通工傷退休後的待遇有哪些
    發表於:2020-07-15
    一、普通工傷退休後的待遇有哪些工傷職工經過勞動能力鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照...