金代相關的法律科普

單位和職工簽訂勞動合同後，雙方不得隨意解除合同，如果職工在懷孕階段，或者因病治療住院，單位不得在合同期滿之前解除，否則要承擔違約責任。在單位對職工的賠償中，有代通知金、經濟補償金及賠...

對於許多離職人員來說，自己在離開工作崗位時，所屬企業一般情況下會給予賠償金和代通知金，這是國家有關法律的規定，對於這些經濟補償，所屬公司都會積極發放，那麼，辭退員工賠償金代通知金的區別...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

怎麼繳五險一金1、“五險”方面按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;...

杭州五險一金查詢方式杭州五險一金查詢方式主要有以下三種方式，小編在這兒為您一一列舉：(一)網上線上查詢您可以通過登入杭州市人力資源和社會保障局網站，進行杭州五險一金查詢。您可以再...

五險一金停交五險一金停交兩個月，並沒有影響的，因為是累計的，之後可以直接繼續交費的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保...

五險一金代繳五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。五險一金代繳其中養老、醫療和失業保險...

公司交五險一金，辭職之後五險一金可以自己續交嘛公積金只能單位交社保，自己只能在戶口所在地交，不是戶口所在地，只能單位交在戶口所在地街道或者村裡交養老、醫療保險。城鎮戶口在存檔案人...

一、離職補償金代通知金標準是多少?職工正常情況下主動離職，沒有任何賠償金，公司在法定情況下才需要支付代通知金，代通知金標準是上個月的工資。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第...

怎麼繳五險一金1、“五險”方面按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;...

一、經濟補償金代通知金是一回事嗎?1、兩者適用條件不同代通知金支付的條件有三個，分別為不勝任工作解除、醫療期滿解除、客觀情形發生重大變化解除。只有在這三種情形下的解除，才有代通...

長春交五險一金用什麼資料，用就業和失業證明嗎你好，發生爭議之後，先協商，協商不成，那麼建議蒐集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁維權。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申...

一、雙倍經濟補償金代通知金是否可以同時主張？不可以的；雙倍賠償金適用用人單位違法解除勞動合同的情形，代通知金適用於用人單位合法解除勞動合同的情形，如果用人單位屬於違法解除的只能適...

什麼情況下需要有補償金代通知金裁員《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者...

五險一金可以自己交嗎？可以靈活就業人員參保，但個人以靈活就業人員交社保是有戶籍限制的。1、未到達國家和省市規定的退休年齡的自謀職業者、自由職業者、未在用人單位參保的非全日制從...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

怎麼繳五險一金1、“五險”方面按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

上海五險一金要交多少錢按照你的工資比例繳納：上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工...

公司交五險一金，辭職之後五險一金可以自己續交嘛公積金只能單位交社保，自己只能在戶口所在地交，不是戶口所在地，只能單位交在戶口所在地街道或者村裡交養老、醫療保險。城鎮戶口在存檔案人...

上海五險一金要交多少錢按照你的工資比例繳納：上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工...

一、雙倍補償金代通知金可否共同主張?雙倍經濟賠償金是用於用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以向用人單位主張雙倍經濟賠償金。根據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法...

住房公積金代辦公司有部分代辦公司是真的。建議只在個人沒有時間或對於辦理流程不熟悉的情況下，委託代辦公司辦理，不要在不符合公積金貸款的前提下，找代辦公司偽造資料辦理貸款，這樣一旦發...

一、離職補償金代通知金的區別是什麼?1、兩者適用條件不同代通知金支付的條件有三個，分別為不勝任工作解除、醫療期滿解除、客觀情形發生重大變化解除。只有在這三種情形下的解除，才有代...

五險一金停交五險一金停交兩個月，並沒有影響的，因為是累計的，之後可以直接繼續交費的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保...