可續簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的相關的法律科普

遊戲代理合同範本1甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：甲乙雙方平等友好協商，根據《民法典》等相關法律，就甲方授權、委託乙方對甲方具有完全智慧財產權的遊戲_________...

我們自己傳統觀念中的“戶”和“宅”容易混同，而且目前法律、法規沒有將戶和宅的內容、關係和標準作出具體的規定，但是結合司法判例可以總結為：戶是以家庭戶型為單位，以成年子女為主體;宅...

合同中一方違約另一方起訴期限多久你好要根據合同內容來確定，一般訴訟時效為三年，特殊訴訟時效依照相關法律規定確定，比如房屋租賃中延付或者拒付租金訴訟時效為一年。...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...

一、被騙的情況下籤的合同有效嗎?被騙的情況下籤的合同無效，受欺詐而簽訂的合同，受騙人可以向法院申請撤銷，在未撤銷前，合同是有效的。在不知情的情況被騙籤的合同，不是自己真實的意思表示...

在什麼下列情況下才能解除合同1、因不可抗力致使合同不能實現;2、履行屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行主債務;3、當事人一方延遲履行主要債務，經催告後在合理期限...

應屆生籤聘用合同違約金的情況只有在兩種情形下，用人單位可以約定由勞動者承擔違約金:一是在培訓服務期約定中約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當...

勞動合同不續簽需要賠償嗎一、如果是單位不續簽，需要支付經濟補償。勞動合同到期後，用人單位不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金。二、如果是員工不續簽，要看具體情況。三、員工在單位工作...

一般情況下合同期後不續簽合同需要哪些手續勞動合同到期後，不再續簽合同了，公司應該出具的手續，一般如下：1、解除勞動合同證明(這個是證明你已經和你的當前單位解除勞動關係的證據，也是你去...

有下列情況之一的非法人組織解散根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散...

遺囑無效的情形是什麼根據《米飯的》有關遺囑的無效規定，遺囑無效的情況通常包含以下幾種情況：1、無民事行為能力人或者限制民事行為能力人所立的遺囑無效。2、遺囑必須表示遺囑人的真實...

什麼情況下可以變更勞動合同當勞動合同出現履行障礙時，法律允許雙方當事人在勞動合同的有效期內，對原勞動合同的相關內容進行調整和變更。有下列情形之一的，合同雙方可以變更本合同：1、在...

一、不知情的情況下籤合同有效嗎?合同不一定有效，屬於效力待定的合同。本人知情後，如果表示同意、追認甚至預設的，則合同有效;本人明確表示不追認、不同意，則對本人不發生法律效力。如果合...

合同的當事人享有合同解除權。根據法律規定主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。法律、行政法規規...

我們都知道在公司工作基本上都是要簽定勞動合同的，這不僅僅是為了公司的人員穩定，也是為了勞動者的權益著想。當勞動合同到期之後，最好還是雙方協商之後再續簽一份。那麼勞動合同到期什麼...

一、在哪些情況下一方可變更合同1、合同是因重大誤解而訂立的。重大誤解，是指誤解人做出意思表示時，對涉及合同法律效果的重要事項存在著認識上的顯著缺陷。2、合同的訂立顯失公平。顯失...

諮詢一下聘用單位可以單方面解除聘用合同的情形是什麼根據人事部《關於在事業單位試行人員聘用制度的意見》，受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同：（一）連續曠工超...

母方有下列情形之一的，孩子可隨父方生活1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的；2、有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的；3、因其他原因，子女確無...

聘用合同續簽書經甲、乙雙方協商一致，同意於___年__月___日續簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同（編號：）原聘用合同書內容不變，續簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。甲、乙雙方...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房...

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：沒有關係，這條如果真正發生瞭如產假、病假等情況，那是沒有法律效力的。你看勞動合同法的規定：第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本...

什麼情況下可以變更勞動合同當勞動合同出現履行障礙時，法律允許雙方當事人在勞動合同的有效期內，對原勞動合同的相關內容進行調整和變更。有下列情形之一的，合同雙方可以變更本合同：1、在...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...

視具體情況而定。如果是當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立，那麼合同就是有效的。當事人採用合同書形式訂立合同的...