招聘相關的法律科普

招聘與勞動關係區別是什麼勞動者與生產資料結合的一種方式。勞動合同是勞動者與用人單位為建立勞動關係而達成的協議，亦稱勞動契約。勞動合同制是用工單位和勞動者通過簽訂勞動合同，明確...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

一、招聘軟體洩露簡歷會有什麼責任根據《刑法》第二百五十三條之一【侵犯公民個人資訊罪】違反國家有關規定，向他人出售或者提供公民個人資訊，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處...

公休假規定公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休...

委託招聘人才合同模板___________________(以下簡稱甲方)___________________(以下簡稱乙方)為了培育和提升人力資源開發水平，根據國家有關法律，本著“平等合作、互相支援、共同發展”的...

北京醫療過錯鑑定機構有哪些1、北京市醫療器械檢驗所地址：興光二街7號2、國家食品藥品監督管理總局北京醫療器械質量監督檢驗中心地址：北三環中路2號甲1號3、北京市醫療器械產品質量監督...

安置房產權證辦理1、房地產評估。到所在縣區或市的房產交易大廳。辦理這項時先要決定由誰負責評估費用，買賣雙方均可，申請人要填委託書，提交房產證原件及影印件、土地證原件及影印件、房...

餐飲店招聘童工違法嗎餐飲店招聘童工當然違法，我國法律命令禁止使用童工。除了一些文藝、體育和特種工藝單位，在遵守國家有關規定，並保障不滿十六週歲的未成年人接受義務教育的權利的情況...

招聘與勞動關係區別是什麼勞動者與生產資料結合的一種方式。勞動合同是勞動者與用人單位為建立勞動關係而達成的協議，亦稱勞動契約。勞動合同制是用工單位和勞動者通過簽訂勞動合同，明確...

工程承包合同糾紛法院判決沒有支援我的訴求接下來該怎麼辦對一審判決不服可以上訴，要求撤銷或者變更判決。法院判決的上訴期限是15天，請不要喪失了上訴的期限。至於上述能否給胖或者撤銷...

企業融資風險管理的方法是什麼風險的成因是什麼一、融資內部控制[2]企業缺少融資內部控制的制度與工作流程，也是產生融資風險的根源。通過制度和流程設計，可以起到非常好的效果。為了便...

觀瀾桂花市場電子廠附近有沒有按勞動法招普工一、現在是法治社會，一般工廠都會遵守勞動法。如果遇到不正規的工廠違反了勞動法的規定，勞動者可以拿起法律武器進行維權；二、勞動者維權主要...

成為勞動仲裁員需要哪些條件勞動爭議仲裁員應具備的條件有律師執業滿三年的，曾任審判員的。仲裁員應當公道正派並符合以下條件之一：（一）曾任審判員的;（二）從事法律研究、教學工作並具有中級...

土地局招聘合同工你好。1.以書面形式簽訂勞動合同關係的員工叫合同工.2.在編人員被稱作土地局合同工國家正式工作人員分行政編制和事業編制兩大類.行政編制就是所謂的公務員.事業編制...

北京厚澤融資擔保有限公司提示公眾防範，絕大多數都與辦卡或貸款詐騙有關、籤合同，使用個人銀行賬號（所謂法人。提醒你、異地辦理的：1、網上辦理、電話傳真辦理的必是詐騙。2、使用名義釋出...

智慧財產權法的特徵主要特徵：1、智慧財產權是一種無形財產。2、智慧財產權具備專有性的特點。3、智慧財產權具備時間性的特點。4、智慧財產權具備地域性的特點。5、大部分智慧財產權的獲得需要法定...

企業公司制改造合同糾紛應注意的問題第1條是關於企業依照(公司法》整體改造為國有獨資有限責任公司後債務承擔的規定第2條是關於企業整體改造為有限責任公司或者股份有限公司後債務承...

招聘臨時工本公司因業務發展需要，急需招收__________(工種、崗位)臨時工_____名，要求：_____________，__________學歷，__________歲以下，男女不限，待遇面議，有意者請前來本公司報名。聯絡電話__...

如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法...

談談電商銷售人員的招聘與使用問題我繼續問到，為什麼這個行業都不用年紀大一點的人做銷售。甚至，這個行業的不僅僅是從事銷售的人員，就是從事其它部門工作的人員，也全都是年輕人，這個又是什...

二手房他項權證登出流程是什麼二手房要登出房屋他項權證，應攜帶銀行出具的同意登出證明，本人帶身份證、他項權證書等相關證件，到當地房產交易核心或者房管部門辦理即可。還了按揭後，登出的...

2023最新醫療糾紛處理流程發生醫療糾紛，首先可以醫患雙方進行協商調解，調解不成的，醫患任何一方均可向主管衛生行政部門提出處理請求。衛生行政部門受理後會指派專人妥善保管原始資料，封存...

公司招聘實習生用籤勞動合同嗎公司如果招的是個實習生(只能是沒有畢業的學生)是不用籤勞動合同的，也不適用於《勞動合同法》。但應該籤個協議之類的，以便日後有問題可適用於《合同法》!...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔...