![非因工死亡撫卹金山東]( "非因工死亡撫卹金山東")
發表於：2023-06-15
非因工死亡，撫卹金怎樣賠償企業職工（含退休人員及按國務院國發［1978］104號檔案規定辦理退職的人員）非因工及因病死亡後，其喪葬費由1600元調整為3200元；一次性撫卹費標準，企業職工（不含退休、退...
![企業職工患病或非因工負傷享有哪些權利]( "企業職工患病或非因工負傷享有哪些權利")
發表於：2020-07-16
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
![河南省非因工傷死亡待遇]( "河南省非因工傷死亡待遇")
發表於：2023-06-15
非因工死亡有什麼待遇職工因工死亡，或者職業病死亡，該享受工亡待遇。這個由《工傷保險條例》規定，參加了工傷保險的主要由工傷保險基金支付，沒有參加工傷保險的，由單位按照不低於工傷保險的...
![職工非因工死亡賠償標準是什麼]( "職工非因工死亡賠償標準是什麼")
發表於：2019-08-26
企業職工非工死亡應享受以下待遇：1.喪葬費本企業職工平均工資2個月。2.一次性救濟金其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資1...
![山東對企業職工在職非因工死亡直系親屬待遇是怎樣規定的]( "山東對企業職工在職非因工死亡直系親屬待遇是怎樣規定的")
發表於：2023-05-04
山東對企業職工在職非因工死亡直系親屬待遇是怎樣規定的1、為解決企業職工因病或非因工死亡後其供養直系親屬生活困難問題，經研究，從2007年1月1日起，調整遺屬生活困難補助標準。2、企業職...
![工傷保險與因工和非因工原則的區別]( "工傷保險與因工和非因工原則的區別")
發表於：2021-05-12
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![非因工傷死亡無保險賠償標準]( "非因工傷死亡無保險賠償標準")
發表於：2021-10-31
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
![職工非因工死亡的工傷待遇是怎樣的呢]( "職工非因工死亡的工傷待遇是怎樣的呢")
發表於：2023-04-06
非因工傷死亡待遇非因工傷死亡待遇中供養直系親屬生活困難補助，企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整...
![企業職工患病或非因工負傷醫療期規定是如何的]( "企業職工患病或非因工負傷醫療期規定是如何的")
發表於：2020-07-16
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![非因工死亡勞動仲裁申請書]( "非因工死亡勞動仲裁申請書")
發表於：2023-05-07
勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容:1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題。2、申請人資訊；必須資訊包括申請人姓名、身份證號碼、聯...
![上海市因病非因工負傷喪失勞動能力程度鑑定標準]( "上海市因病非因工負傷喪失勞動能力程度鑑定標準")
發表於：2023-11-26
請問重慶市企業職工因病或非因工負傷喪失勞動能力鑑定標準勞動能力鑑定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確...
![非因工負傷醫療期規定對於病假的規定是什麼]( "非因工負傷醫療期規定對於病假的規定是什麼")
發表於：2021-12-05
企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為...
![因病或非因工傷殘勞動能力鑑定]( "因病或非因工傷殘勞動能力鑑定")
發表於：2021-04-10
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
![非因工死亡待遇仲裁申請書]( "非因工死亡待遇仲裁申請書")
發表於：2020-07-14
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權...
![企業職工患病或非因工負傷醫療期規定]( "企業職工患病或非因工負傷醫療期規定")
發表於：2019-10-29
勞動法主要是保障職工的權益，對勞動者的保護不僅體現在工資福利上，更重要的要保障勞動者的權利。勞動者因為非工傷或者患病需要的醫療期，勞動法也有具體的規定，關於企業職工患病或非因工負...
![勞動者享受患病或非因工受傷醫療期的期限是多久]( "勞動者享受患病或非因工受傷醫療期的期限是多久")
發表於：2019-08-28
醫療期長短是根據工作年限來確定的，如果醫療期滿仍然不能工作的，是可以解除勞動合同的。職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個...
![廣東省勞動法非因工死亡]( "廣東省勞動法非因工死亡")
發表於：2021-04-13
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項...
![非因工死亡由勞動仲裁處理嗎]( "非因工死亡由勞動仲裁處理嗎")
發表於：2023-11-25
勞動仲裁處理哪些爭議(一)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議因工作時間、休息休假髮生的爭議，主要涉及用人單位規定的工作時間是否符合有關法律的規定...
![職工非因工傷死亡賠償標準2022]( "職工非因工傷死亡賠償標準2022")
發表於：2023-04-18
職工死亡非因工傷賠償標準是多少企業職工非工死亡應享受以下待遇：1、喪葬費本企業職工平均工資2個月。2、一次性救濟金其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個...
![非因工死亡的勞動仲裁申請書怎麼寫]( "非因工死亡的勞動仲裁申請書怎麼寫")
發表於：2023-11-24
勞動仲裁申請書怎麼寫(1)要寫明申請人、被申請人的基本情況，如：姓名(企業一方除寫企業名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電...
![非因工傷鑑定鑑定標準是什麼？]( "非因工傷鑑定鑑定標準是什麼？")
發表於：2021-02-19
我們知道，職工在工作期間所受傷可算作工傷，可以接受工傷補償金，如果職工非因工作原因受到傷害，這又是另外一種情形了。能否接受補償，是否會被解僱，都是我們需要了解的事情，下面，小編就和大家聊...
![非因工傷死亡賠償]( "非因工傷死亡賠償")
發表於：2019-04-07
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
![職工非因工傷殘待遇有哪些？]( "職工非因工傷殘待遇有哪些？")
發表於：2020-06-16
一、職工非因工傷殘待遇有哪些?職工非因工傷殘待遇有：醫療費：包括診療費、手術費、住院費及普通藥費;貴重藥費、住院的伙食費及就醫路費則由本人負擔;非因工負傷救濟費：醫療期間連續超過6...
![因病或非因工傷殘等級鑑定]( "因病或非因工傷殘等級鑑定")
發表於：2022-03-07
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定...
![享受患病或非因工受傷醫療期的期限]( "享受患病或非因工受傷醫療期的期限")
發表於：2020-07-16
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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