下崗職工相關的法律科普

獨生子女費領取條件獨生子女費是不是任何生一胎的家庭都可以領取的呢?非也，下面來看看獨生子女費領取條件就知道了。獨生子女費領取條件分兩種情況，一種是雙方申領，另外一種是單方申領。(...

下崗職工養老保險國家現行相關政策規定，40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業務辦理機構為市勞動就業局。新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保...

自己繳納社保需要和之前單位繳納的社保種類保持一致，不然無法累積社保繳費年限，下崗職工自己繳納社保，如果繳納的是城鄉居民社保，而不是職工養老社保，這兩種是沒有辦法合併計算的，也沒有辦法...

下崗職工再就業發生工傷的責任是：職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故...

下崗職工保險可以補交嗎職工下崗後，若沒有新工作，可以將要養老保險轉成個人繳費，按照靈活就業人員的方式繳納。這樣滿15年退休後依舊可以領取養老金。下崗職工如果是4050人員，還可以享受養...

下崗職工有什麼待遇，內容是什麼下崗職工2018可以享受到相應的賠償，具體內容是：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一...

下崗職工退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周...

下崗職工退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周...

下崗職工可以享受到相應的賠償，具體內容是：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付...

下崗職工困難申請書例文某研究所負責同志：我是一名下崗職工，原是我所某室的一名科員。由於各科室的重組分流，我被裁了下來，一月只能領到120元的生活費。下崗之後，我積極主動地四處尋找工作，...

下崗職工如何申請低保居民家庭要求享受城市居民最低生活保障金的，應當向所在地的社群居委會提出書面申請，並出具戶籍證明、居民身份證，家庭成員所在單位出具的應得收入情況證明及居委會認...

徵地拆遷的補償標準不是固定的，沒有統一的計算標準，因為需要參考的因素非常多，如市場價格、政策等，當然，確定補償數額還是和當事人協商確定最好，這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準...

下崗職工申請書縣教育局領導：本人是丹麻鎮中心學校教師，XXX，男，漢族，________年____月出生，漢族，高中學歷，國小高階教師，中共黨員。現年51歲，高中學歷，國小高階教師，中共黨員。本人________年____...

下崗職工經濟補償金如何算1、經濟補償金=工作年限*月工資(工作年限超過12年的，按照12年計算)工作年限超過12年的工齡只能算12個月，小於或等於12年的按實際工齡計算但是改制情況下可以跟...

改制企業下崗職工退休規定企業改制，下崗失業的職工，現在基本已經到了退休年齡，即使不退休，也馬上就到了退休年齡，並且當時國家出臺了4050政策，給予繳費優惠補貼，其目的就是為了緩解下崗職工的...

養老保險是一種為員工提供的福利的方式之一，一般來說，在職工下崗之後，如果符合一定的條件，是可以進行領取養老保險的。那麼，下崗職工養老保險補貼的標準是什麼樣的呢?哪些物件再就業後可以...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

下崗職工有什麼待遇，內容是什麼下崗職工2018可以享受到相應的賠償，具體內容是：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

下崗職工退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周...

退休職工獨生子女補貼子女如果是在2016年1月1日前出生的，而且只生了一個，其父母可以申領《獨生子女父母光榮證》，並沒有截止時間的規定。參加城鎮職工養老保險的，達到法定退休年齡時，只要養...

下崗職工退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周...

下崗職工退休年齡規定下崗女職工退休年齡2002年：一，辦理退休的條件：1、存檔人員按規定參加了社會養老統籌，符合國家法定的退休年齡，並且連續繳納期限符合國家有關規定的；2、存檔人員以存檔前...

國企下崗職工死亡喪葬費應該由誰支付公司或者社保局進行支付。喪葬費是指在交通事故、醫療事故或工作中死亡，其家屬為了處理死者後事而必須支付的合理費用，一般包括運屍費、火花費、購買...

現在很多地方都在進行產業結構升級，對一些企業進行整頓，導致出現大量下崗職工。對於他們而言，除了領取的經濟補償金外，達到退休年齡的，還可以按月領取退休金。這樣，他們的生活也就有了保障。...