![職工承諾不繳社保單位不繳算違法嗎]( "職工承諾不繳社保單位不繳算違法嗎")
發表於：2019-11-24
用人單位在勞動合同中與勞動者約定免除繳納社保義務，該行為違法，該約定是無效的。因為該約定內容與法律、法規的規定相牴觸。我國《勞動合同法》第十條明確規定，建立勞動關係，應當訂立書面...
![勞動合同到期未續簽但社保繼續在繳算在職嗎]( "勞動合同到期未續簽但社保繼續在繳算在職嗎")
發表於：2020-10-29
正常情況下，我們在找到工作的時候都會簽訂勞動合同，勞動合同是維護我們自身權益的基礎。社保繳納的情況也應該包含在勞動合同中，那麼勞動合同到期未續簽但社保繼續在繳算在職嗎?可能很多...
![社保補繳後算連續繳納嗎]( "社保補繳後算連續繳納嗎")
發表於：2020-06-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![補繳 | 企業清算]( "補繳 | 企業清算")
發表於：2021-08-05
市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程式需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產...
![補繳的社保算不算工齡]( "補繳的社保算不算工齡")
發表於：2020-11-21
算的。社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是...
![2022社保繳費計算]( "2022社保繳費計算")
發表於：2020-10-10
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![養老保險繳滿15年再繳不划算]( "養老保險繳滿15年再繳不划算")
發表於：2021-03-07
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![社保補繳的算不算連續]( "社保補繳的算不算連續")
發表於：2020-06-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![彙算清繳財產損失核算]( "彙算清繳財產損失核算")
發表於：2023-04-08
彙算清繳期限內資企業繳納所得稅，按年計算，分月或者分季預繳。納稅人應當在月份或者季度終了後十五日內，向其所在地主管稅務機關報送會計報表和預繳所得稅申報表;年度終了後四十五日內，向...
![補繳社保個人繳費利息如何計算？]( "補繳社保個人繳費利息如何計算？")
發表於：2020-07-17
一、補繳社保個人繳費利息如何計算?社保補繳這加收滯納金和利息嗎是需要交納的。滯納金計算規則及方法如下：滯納金計算規則：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金(四捨五入到...
![企業稅匯繳清算]( "企業稅匯繳清算")
發表於：2023-04-03
企業破產清算需要繳清認繳資本嗎需要，股東需要補足認繳的出資額，這個是有明確的法律規定：1、根據《企業破產法》第三十五條：人民法院受理破產申請後，債務人的出資人尚未完全履行出資義務的，...
![公積金補繳算不算連續]( "公積金補繳算不算連續")
發表於：2023-07-05
公積金補繳算不算連續繳納時間，單位開證明1、目前同一省內的公積金是可以通用的，跨省的公積金貸款目前全國只有四個城市支援，分別是武漢，南昌，合肥，長沙。具體可以電話諮詢當地公積金管理中...
![驗資後轉出算是實繳還是認繳]( "驗資後轉出算是實繳還是認繳")
發表於：2021-10-02
一、驗資後轉出算是實繳還是認繳?需要驗資就是實繳，認繳是不需要驗資的。實繳和認繳的區別是：1、認繳制又叫註冊資本認繳登記制，工商局的營業執照只登記公司所有股東認繳的註冊資本總額，不...
![社保補繳算連續繳納嗎]( "社保補繳算連續繳納嗎")
發表於：2019-11-25
算。社保斷交了可以續交。職工調動工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及影印件、養老保險手冊，...
![補繳社保算連續繳納嗎]( "補繳社保算連續繳納嗎")
發表於：2019-11-25
算。社保斷交了可以續交。職工調動工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及影印件、養老保險手冊，...
![公積金補繳算正常繳納]( "公積金補繳算正常繳納")
發表於：2020-07-17
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房...
![繳納社保划算嗎]( "繳納社保划算嗎")
發表於：2020-11-17
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![企業清算的認繳和實繳]( "企業清算的認繳和實繳")
發表於：2024-03-03
認繳和實繳的時間是多久認繳最晚時間在經營期限屆滿前，實繳應當是在公司註冊時進行驗資。...
![企業匯繳清算前]( "企業匯繳清算前")
發表於：2023-04-03
企業破產清算需要繳清認繳資本嗎需要，股東需要補足認繳的出資額，這個是有明確的法律規定：1、根據《企業破產法》第三十五條：人民法院受理破產申請後，債務人的出資人尚未完全履行出資義務的，...
![如果社保補繳算連續繳納嗎]( "如果社保補繳算連續繳納嗎")
發表於：2019-11-25
如果社保補繳算連續繳納嗎社保的繳納有一定的時間限制，那麼，如果社保補繳算連續繳納嗎，參保人員從參加社會保險之日算起，就建立了個人繳費記錄，那麼中間有欠費的屬期，補繳之後，個人繳費流水沒...
![繳納社保不划算]( "繳納社保不划算")
發表於：2020-11-17
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![單位不繳算不算違法 | 職工承諾不繳社保]( "單位不繳算不算違法 | 職工承諾不繳社保")
發表於：2021-02-22
我國《勞動合同法》第十條明確規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同，其目的是完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係...
![補繳公積金算連續繳存嗎]( "補繳公積金算連續繳存嗎")
發表於：2023-07-05
公積金補繳還算連續繳存嗎？你可以與對方協商離婚，去民政局辦理離婚登記。也可以起訴至法院要求離婚。《婚姻法》第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出...
![社保繳費計算]( "社保繳費計算")
發表於：2020-10-10
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
![企業匯繳清算表]( "企業匯繳清算表")
發表於：2023-04-03
企業破產清算需要繳清認繳資本嗎需要，股東需要補足認繳的出資額，這個是有明確的法律規定：1、根據《企業破產法》第三十五條：人民法院受理破產申請後，債務人的出資人尚未完全履行出資義務的，...
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