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  • 事業單位管理崗用簽訂合同嗎
    發表於:2020-05-07
    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
  • 用人單位輪崗變相調崗
    發表於:2023-04-21
    用人單位調崗要注意什麼根據《勞動合同法》第三條規定,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行...
  • 內部調崗作用
    發表於:2023-11-29
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 調崗試用期表
    發表於:2023-04-19
    試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內,只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係,並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...
  • 調崗試用
    發表於:2023-12-06
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 試用期內調崗
    發表於:2024-01-31
    試用期內(一)單位可解除情況(應說明解除理由):1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反用人單位的規章制度的;3.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4.勞動者同時與其他...
  • 試用期調崗
    發表於:2023-04-19
    白銀期貨保證金多少黃金白銀期貨保證金是多少黃金期貨保證金水平一般是10%——16%之間,看倉位多少。國內現在應該是20%,國外要低,大約是百分之5,白銀還不到百分之五,其實保證金比例越低,相對...
  • 試用期滿調崗
    發表於:2023-04-21
    試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內,只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係,並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...
  • 調崗重新試用
    發表於:2023-04-19
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 試用期被調崗
    發表於:2023-04-19
    試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內,只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係,並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...
  • 調崗試用期
    發表於:2023-04-19
    試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內,只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係,並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...
  • 試用期後調崗
    發表於:2023-04-19
    試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內,只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係,並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...
  • 調崗後試用期
    發表於:2023-04-19
    試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內,只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係,並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...
  • 調崗任用
    發表於:2024-03-06
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 試用期調崗位
    發表於:2023-04-19
    試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內,只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係,並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...
  • 調崗位試用
    發表於:2024-01-28
    懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不...
  • 試用完調崗
    發表於:2023-12-06
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 調崗的試用期
    發表於:2024-01-31
    試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內,只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係,並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...
  • 崗位聘用合同
    發表於:2020-01-11
    崗位聘用合同甲方(用人單位)名稱負責人電話乙方(應聘人)姓名性別出生年月民族文化程度職務(職稱)聯絡電話xx學院系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據教學、科研和管理等工作的實際需...
  • 用人單位調崗
    發表於:2023-04-05
    邵陽市的住房公積金提取職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額:(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動...
  • 試用期調崗薪
    發表於:2023-04-19
    試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內,只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係,並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...
  • 調崗能否用崗位聘用協議
    發表於:2023-06-17
    聘用期限自年月日至年月日(共年)注:籤一年合同者,合同期滿獎金200元。籤二年合同者,合同期滿獎金400.籤三年合同者,合同期滿獎金600元。...
  • 調崗試用協議
    發表於:2024-02-05
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 崗位聘用協議
    發表於:2019-04-06
    崗位聘用協議根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定,為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益,調動發揮乙方的工作積極性和創造性,經甲、乙雙方協商一致,就甲方聘用乙方在甲方...
  • 調崗位試用期
    發表於:2023-04-19
    試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內,只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係,並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...