退工相關的法律科普

單位辭退員工辦理退工

發表於：2021-05-20

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
辭退員工協商不成能退工嗎？

發表於：2020-03-22

一、辭退員工協商不成能退工嗎?可以強行辭退，但需要支付經濟補償，根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補...
天津解除終止勞動合同退工

發表於：2022-11-22

勞動合同終止怎樣解除《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。也就是協商解...
合同到期單位不辦退工怎麼辦？

發表於：2021-05-22

一、合同到期單位不辦退工怎麼辦?向勞動部門申訴，要求賠償。《勞動合同法》第八十九條規定：用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;...
單位退工證明合同終止

發表於：2023-06-15

退工原因合同終止合同解除說明什麼呢？勞動部《關於勞動法若干問題的意見》第26條規定：勞動合同的解除是指勞動合同訂立後，尚未全部履行以前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前...
勞務派遣退工經濟補償金

發表於：2023-04-03

勞務工退工經濟補償金是多少單位退工回派遣公司的，用工單位不支付補償金經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計...
退工單能看出辭退和辭職

發表於：2024-01-31

退工單能看出辭退和辭職退工指的是公司根據發展情況和資本運作情況，為了適應市場環境的變化進行的裁員行為。所以，退工是公司辭退的，並非自己主動辭職的。《關於實行勞動合同制度若干問題...
退工單蓋公章還是人事章

發表於：2020-04-25

退工單屬於勞動關係的雙方解除勞動合同的合意，應當加蓋單位的公章，才有法律效力。因為用人單位的公章具有相應的法律效力，可以代表用人單位對外實施的法律行為的效力。《民法典》第五百六...
退工是解除合同還是終止合同

發表於：2022-02-25

看具體情況來判斷：其一、如果勞動者與用人單位簽訂的勞動合同期限屆滿的，則退工屬於終止合同；其二、如果勞動者與用人單位簽訂的勞動合同期限沒有到期，則退工屬於解除合同。《民法典》第五...
取保候審可以退工嗎

發表於：2021-01-11

取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相...
同關係的有效證明或未及時辦理退工手續

發表於：2021-08-29

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
退工終止合同和解除合同的區別

發表於：2019-10-28

兩者區別：一，開具物件不同：退工單和離職證明是不一樣的，退工單應該去職業中心辦理退工手續，離職證明只是公司開具給員工個人的。二，效力不同：退工單是證明失業身份的重要資料。法律依據：《勞動...
勞動合同到期後不續簽離職要辦退工嗎

發表於：2023-07-07

律師解析：要辦退工。單位應當在與勞動者終止勞動合同是為其出具離職證明，並在十五日內為勞動者轉移檔案和社保，以及及時結清工資。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止...
退工終止合同解除合同

發表於：2021-07-21

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、...
退工單上合同終止

發表於：2023-11-30

退工單上合同解除和合同終止的區別是什麼？你好，以下是退工單上合同解除和合同終止的區別，希望能幫到你：合同終止：是簽訂的勞動合同的期限到了，單位不再繼續與你簽訂勞動合同。解除合同：是簽訂...
勞務派遣員工退工流程

發表於：2021-10-19

勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多...
退工手續如何辦理

發表於：2023-04-17

退工手續如何辦理一、退工手續辦理如下：1、登陸招退工和勞動合同登記備案網;2、根據退工人員的實際資訊進行內容填寫(保證在退工之日起15日內辦理);3、一個工作日後再次登陸檢視用工完...
未及時辦理退工手續是否存在責任

發表於：2021-12-31

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
強制執行法院可以強制退工退保嗎

發表於：2023-02-13

法院可以強制執行退工退保嗎退工，就是停工，與企業已經解除勞動合同，並無僱傭與被僱傭關係。企業在辦理勞動退工的時候，應該是準備4張退工單，有一張是勞動局收上去了，另外三張的分配是：一張入...
退工單上合同終止和合同解除的區別

發表於：2020-10-25

兩者的效力不同。合同解除，是指合同當事人一方或者雙方依照法律規定或者當事人的約定，依法解除合同效力的行為。合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義...
退工合同終止合同解除

發表於：2021-07-21

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、...
終止合同退工告知函

發表於：2023-04-21

退工終止合同和解除合同的區別退工單和離職證明不是一樣的。兩者區別：一，開具物件不同：退工單和離職證明是不一樣的，退工單應該去職業中心辦理退工手續，離職證明只是公司開具給員工個人的。...
勞務工退工經濟補償金是多少？

發表於：2021-04-12

一、勞務工退工經濟補償金是多少?單位退工回派遣公司的，用工單位不支付補償金經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按...
終止合同是否就是退工

發表於：2021-05-07

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、...
退工單上寫合同解除

發表於：2021-11-02

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、...

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