只發相關的法律科普

產假可不可以只發基本工資

發表於：2020-10-25

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
工傷只發最低工資嗎

發表於：2021-06-26

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
工傷只發基本工資對嗎

發表於：2021-02-22

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
懷孕期間不工作只發基本工資

發表於：2023-04-24

懷孕期間請假有基本工資嗎1、懷孕期間請事假的話沒有工資，請病假的話是有工資的。職工應履行請病假手續，提供符合法律要求的病假單。一般由醫療單位開具病假條(通常為2周/次)，並由職工提...
工傷工資只發基本工資

發表於：2021-02-22

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
工傷只發基本工資

發表於：2021-02-22

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
對於工傷期間工資只發底薪如何投訴

發表於：2022-10-17

對於工傷期間工資只發底薪如何投訴1、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）2、停工留薪期一...
工傷廠只發基本工資

發表於：2021-02-22

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
企業裡面工傷只發基本工資嗎

發表於：2020-11-10

不是，依據《工傷保險條例》第三十三條之規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一般來說，應該是按工...
試用期只發80%的工資合理嗎

發表於：2022-06-13

一、試用期只發80%的工資合理嗎試用期工資80%合理。只要試用期工資不低於本單位同崗位最低檔工資的標準，那麼單位依據合同約定工資標準的80%來核定試用期工資就是合法的，如果低於本單位...
為什麼工傷只發基本工資沒有發基本工資，

發表於：2020-10-18

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
產假每個月只發了1200

發表於：2021-11-12

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
病假半個月只發80%最低工資是否合法？

發表於：2019-11-15

一、病假半個月只發80%最低工資是否合法?病假半個月只發80%最低工資是合法的。1、短期病假工資的計算勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發(1995)309...
請問一下工傷只發基本工資嗎

發表於：2023-07-02

請問一下工傷只發基本工資嗎工傷不只發基本工資。職工因工受傷的或者患職業病需要暫時停工治療的，在停工留薪期內，原工資待遇不變，單位按月支付工資。員工所在單位可以向保險部門申請工傷...
工傷期間只發底薪怎麼辦

發表於：2021-02-22

在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，只發底薪不合法。工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害...
工傷後只發基本工資嗎

發表於：2021-02-22

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
中秋節加班公司只發月餅代替加班費這可以嗎

發表於：2024-01-08

一、中秋節加班公司只發月餅代替加班費這可以嗎不可以。我國法律明確規定了安排職工在法定節假日加班，必須依法支付加班工資，不得以實物或過節費來衝抵。過節發實物或節日費，都是因節日而...
深圳工傷只發基本工資

發表於：2021-02-22

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
公司只發基本工資沒給發獎金合法嗎 | 離職薪酬發放

發表於：2020-10-18

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
現在買房只發一本不動產權證嗎

發表於：2021-11-27

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房...
廣東2022年陪產假只發基本工資

發表於：2021-11-24

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
女職工產假的工資只發底薪嗎

發表於：2023-07-03

一、女職工產假的工資只發底薪嗎不是。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假...
只發了拘留證要關多久?

發表於：2019-12-02

一、只發了拘留證要關多久?有拘留證一般會不超過拘留15天，合併處罰不超過20天。拘留分三種：行政拘留，刑事拘留，司法拘留。行政拘留：最少一天，一般不超過十五天，合併處罰最長不超過二十天。刑...
短期工傷只發基本工資

發表於：2021-02-22

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
員工工傷只發基本工資嗎？

發表於：2020-11-10

一、員工工傷只發基本工資嗎?按《工傷保險條例》第三十三條規定職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的期間，稱為停工留薪期。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位...

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