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發表於:2019-07-10
一、我被微信上人逼迫寫了借條怎麼辦?第一,要報警,只要有報警記錄就行,可以以後作為證據使用。第二,在對方起訴要錢是可以主張說是被脅迫的,是無效的借條。有下列情形之一的,合同無效:(一)一方...
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發表於:2021-06-19
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
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發表於:2023-04-24
高利貸合同有效嗎民間借款合同可以是無償的,也可以是有償的。如果合同是有償的,在訂立合同時,當事人應就利率的高低作出約定。約定的利率可以高於銀行的同期同類貸款,但必須合理,嚴禁高利貸...
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發表於:2019-07-06
一、威脅逼迫籤借條是犯罪嗎?是犯罪,人民法院應當判處其搶劫罪或敲詐勒索罪,司法實踐中按照敲詐勒索罪處理的概率較大。搶劫罪與敲詐勒索罪兩罪相同點為:犯罪客體均為複雜客體,既包括財產...
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發表於:2019-07-10
被人逼迫寫下欠條的可以去當地法院起訴,主張欠條無效。根據法律規定,簽訂合同時存在欺詐或者脅迫等情形的,合同屬於可撤銷,如果侵害第三人利益的,合同無效。法院會對形式有瑕疵的“欠條”結...
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發表於:2020-04-30
為消除欠款,他強行撕掉了自己出具的欠條並強迫債權人寫下了付清全部貨款的收據。這是民事糾紛,還是犯罪行為——[基本案情]2006年5月18日,個體戶李某因到批發商肖某處調貨,而欠下肖某7000...
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發表於:2023-04-12
如何謹防孩子被騙、搶?1、除自己家裡人外,不能相信任何接近孩子的人,包括僱工、老鄉、新認識的朋友等;2、不要以為搶奪孩子的人一定是惡狠狠的,有些人販子是笑臉相對披著羊皮的,有的為達目的...
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發表於:2023-04-26
公司變相逼迫孕婦辭職,該怎麼辦1、懷孕女職工主要主動辭職還是公司主動辭退不是一回事,兩者的相應處理也不同。2、單位如果想與懷孕女職工解除勞動關係也就是辭退懷孕女職工的話,懷孕女...
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發表於:2024-04-07
證明被逼迫寫借條要如何進行1、被脅迫寫下借條後,要及時向警方報案留底,報案記錄可以作為證據。2、與對方溝通,找第三人在旁邊作證,證明自己是被脅迫的。3、與對方接觸時隨身攜帶輕便錄音...
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發表於:2023-04-24
在拆遷過程中,拆遷方對於遲遲不肯簽訂的協議的被徵收人,善於利用“斷水斷電”這樣一種方式來對被拆遷人的日常生活與工作形成壓力,很多被拆遷人苦於實力的相對薄弱,就此妥協。對房屋進行破...
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發表於:2023-04-15
對方逼迫而結婚,半年後可以離婚嗎這種情況,屬於法律規定的可撤銷婚姻,並且未過一年訴訟時效,因此當事人不需要提請離婚,可以直接提出撤銷婚姻的請求。婚姻法規定:因脅迫結婚的,受脅迫的一方可...
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發表於:2022-10-29
在拆遷過程中,拆遷方對於遲遲不肯簽訂的協議的被徵收人,善於利用“斷水斷電”這樣一種方式來對被拆遷人的日常生活與工作形成壓力,很多被拆遷人苦於實力的相對薄弱,就此妥協。對房屋進行破...
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發表於:2023-12-29
被逼迫籤的離婚協議有沒有效力被脅迫而籤的離婚協議書是無效,可以撤銷,可以向法院提出訴訟,要求變更或撤銷財產分割協議的,但為了能夠向法院說明情況,還需要蒐集一些能夠證明在籤這份離婚協...
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發表於:2022-10-29
在拆遷過程中,拆遷方對於遲遲不肯簽訂的協議的被徵收人,善於利用“斷水斷電”這樣一種方式來對被拆遷人的日常生活與工作形成壓力,很多被拆遷人苦於實力的相對薄弱,就此妥協。對房屋進行破...
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發表於:2022-10-29
在拆遷過程中,拆遷方對於遲遲不肯簽訂的協議的被徵收人,善於利用“斷水斷電”這樣一種方式來對被拆遷人的日常生活與工作形成壓力,很多被拆遷人苦於實力的相對薄弱,就此妥協。對房屋進行破...
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發表於:2019-07-10
被人逼迫寫下欠條的解決方法:需要報警,只要有報警記錄就行,可以以後作為證據使用。在對方起訴要錢是可以主張說是被脅迫的,是無效的借條。有下列情形之一的,合同無效:一方以欺詐、脅迫的手段...
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發表於:2019-08-15
逼迫他人自殺,肯定是構成了故意殺人罪或者過失致死罪了。【法律依據】《刑法》第二百三十二條規定:故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期...
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發表於:2022-10-29
在拆遷過程中,拆遷方對於遲遲不肯簽訂的協議的被徵收人,善於利用“斷水斷電”這樣一種方式來對被拆遷人的日常生活與工作形成壓力,很多被拆遷人苦於實力的相對薄弱,就此妥協。對房屋進行破...
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發表於:2021-04-26
依據我國民法典的相關規定,房屋已交付訂金,但現在想退訂,按照你們之間的買賣合同的約定,如果是你違約的,是需要承擔違約責任的。但是對方是不可以要求你強買的。【法律依據】《民法典》第五...
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發表於:2023-06-15
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
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發表於:2019-07-10
債務人被逼迫寫的借條不合法。屬於可撤銷的民事法律行為。當事人在受到威脅、脅迫、恐嚇的情況下所寫的借條無效,其內容不屬於自己的真實意思表示,不受法律的保護。【法律依據】《民法典...
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發表於:2019-07-10
被脅迫而籤的離婚協議書是無效,可以撤銷,可以向法院提出訴訟,要求變更或撤銷財產分割協議的,但為了能夠向法院說明情況,還需要蒐集一些能夠證明在籤這份離婚協議書時被對方逼迫、脅迫的證據...
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發表於:2019-04-04
一、公司變相逼迫孕婦辭職,該怎麼辦1、懷孕女職工主要主動辭職還是公司主動辭退不是一回事,兩者的相應處理也不同。2、單位如果想與懷孕女職工解除勞動關係也就是辭退懷孕女職工的話,懷...
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發表於:2020-10-03
被人威脅、逼迫情況下寫下了字據,是違法的行為。法院在看到相關證據後,不會採納這個證據。受脅迫一方如果作出對自己不利的行為的,還可以向法院或仲裁機構申請撤銷。法律依據《中華人民共...
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發表於:2023-04-26
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...