給單位造成極壞影響的2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的4.貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的5.違反工作規定或操作規程相關的法律科普

遊戲代理合同範本1甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：甲乙雙方平等友好協商，根據《民法典》等相關法律，就甲方授權、委託乙方對甲方具有完全智慧財產權的遊戲_________...

事業單位在編，曠工4天，現已來上班單位是不能取消五金一金的，其中社保可以轉移，公積金可以提取液可以轉移。1、總的來說，流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心列印《...

勞動法連續工作時間勞動法對於連續上班時間沒有具體的規定，但是連續工作15個小時是不合法的。根據《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

視情況而定。如果單位支付了加班費，且每個月的加班時間沒有超過36個小時，就是合法的；如果單位沒有支付加班費，或者每個月的加班時間超過了36個小時，就可以到當地的勞動監察大隊投訴。法律依...

事業單位在編，曠工4天，現已來上班單位是不能取消五金一金的，其中社保可以轉移，公積金可以提取液可以轉移。1、總的來說，流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心列印《...

單位派到國外工作，時間會不會累計到工作時間裡？1、由國內單位派遣到國外工作的年限，可以累計計算。2、其它情形，不屬於與國內單位建立的勞動關係，不適用國內法律法規，不可以累計計算。3、年...

連續曠工11天可否辭退具體要看合同上或者公示的規章制度上有沒有曠工的處罰規定  如果有的話 應該承擔後果。當然如果單位一直未給你繳納社會保險的話 你隨時可以離職  不構成曠...

遊行示威的活動在每個國家都會發生，不管是出於什麼行為，都要根據相關規定進行活動。對於國家或地方有組織的進行遊行活動，在相關規定中是被允許的。如果是自發聚集進行的活動，有可能會構成...

事業單位職工曠工怎樣處理人保部2011年出臺了《事業單位人事管理條例》，規定新進人員應公開招聘。《條例》第二十五條：工作人員有下列情形之一的，事業單位可以解除聘用合同：(一)在試用期內...

在我國行政拘留十天會有變動嗎如果有新的證據，是可以改變的。被處罰人對公安機關的行政拘留不服，可以依法提出行政複議或者行政訴訟在複議期間可以提出暫緩執行。如果行政複議撤銷或者變...

我曠工三天離職，對我有什麼影響？勞動者曠工三天在一般的用人單位屬於嚴重違反用人單位規章制度，用人單位可以以此合法解除勞動關係，如果勞動者通過曠工離職，用人單位可能會因此剋扣勞動者合...

事業單位在編，曠工4天，現已來上班單位是不能取消五金一金的，其中社保可以轉移，公積金可以提取液可以轉移。1、總的來說，流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心列印《...

由於我在本單位曠工6天被單位開除按照公司制度規定，如果公司制度如果規定開除的，公司就可以開除你，不然不能開除你。開除的話有工資。《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得剋扣勞動...

律師解析：派遣工曠工一天會被扣工資，情形嚴重，違法公司規章制度的，還有可能被辭退。我國勞動合同法規定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則...

違規操作受傷屬於工傷嗎企業單位的職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，並且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

曠工的理由辭退員工你好：1、工傷和辭退，兩者是互不影響的。2、無論辭退是否合法，單位仍應承擔工傷責任。3、如果認為單位辭退行為法，你可以靈性要求單位支付賠償金。4、協商不成，可委託律師...

律師解答：可能會影響.律師解析：醉駕的可能會影響在事業單位的工作。醉酒駕駛機動車的，構成了犯罪，應當以危險駕駛罪處罰，處拘役並處罰金，對於事業單位的工作人員醉酒駕駛，除依法追究刑事責任...

我曠工三天離職，對我有什麼影響？勞動者曠工三天在一般的用人單位屬於嚴重違反用人單位規章制度，用人單位可以以此合法解除勞動關係，如果勞動者通過曠工離職，用人單位可能會因此剋扣勞動者合...

一、盜竊罪的後果和影響嚴重嗎盜竊罪是很嚴重的，犯本罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金，情節嚴重的，處3年以上10年以下有期徒刑，判處罰金，情節特別嚴重的，處十年以上有期...

公職人員儘管是在法律的體制之下工作理應嚴格遵守法律的，卻仍然會有人因為平時的開車沒有遵守交規而被處罰，尤其是公職人員總是為了應酬而喝酒卻依舊開車的，如果涉及到醉駕事故嚴重而被判...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

一、信用卡逾期嚴重會影響找工作嗎?1、欠信用卡長時間不還影響個人徵信的話，是會影響到找工作的。對於看個人信用的公司來說，個人徵信是否良好是非常重要的。2、逾期時間和金額過長導致...

我們在新聞中，經常會聽到，因為你醉駕導致的交通事故。雖然近幾年來，國家已經加大了對醉駕的處理力度，不僅從法律上加大了醉駕的處理力度，如果情節惡劣會被判處刑事責任，也加大了對城市各路口...