未發相關的法律科普

企業倒閉工資未發怎麼辦（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

辭退員工當月工資如何結算按照離婚時間結果，需要在解除勞動關係時結清工資。關於解除勞動合同經濟補償的支付，勞動合同法上有規定，用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在...

每個月工資扣個稅怎麼扣這裡面我們只用考慮個人繳費比例，不用考慮單位繳費比例。1、工資要先扣除五險一金個人需要繳納的五險一金為8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其...

離職後社保卡還能用嗎醫保賬戶的個人賬戶餘額任可使用，若單位停止繳納本市城鎮職工基本醫療保險，醫保賬戶將於停止繳費的次月15日封存，暫停享受本市基本醫保待遇賬戶封存期間，賬戶內的資金...

退休勞動合同終止通知書是否需要發放退休人員，單位不發放終止勞動合同通知書，而應該辦理退休手續國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(...

辭退員工當月工資如何結算按照離婚時間結果，需要在解除勞動關係時結清工資。關於解除勞動合同經濟補償的支付，勞動合同法上有規定，用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在...

辭退員工當月工資如何結算按照離婚時間結果，需要在解除勞動關係時結清工資。關於解除勞動合同經濟補償的支付，勞動合同法上有規定，用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當...

一、前公司拖欠工資未發如何仲裁?前公司拖欠工資未發可以直接向仲裁機構提出書面的申請，然後提出仲裁。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提...

年底被辭退有年終獎嗎可以要求年終獎。合同期限內，單位違法被辭退，可以得到經濟補償金和雙倍工資賠償金，同時支付季度獎和年終獎等。如若不給，向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。...

投訴未發加班費需要證據嗎不給加班費不可以直接起訴，必須先行申請勞動爭議仲裁。申請勞動爭議仲裁，主張加班費的，因為按勞動部門的規定，工資表和考勤表最低儲存兩年。勞動者主張兩年之內的...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

《強制執行申請書強制執行申請書是公民、法人或其他組織在對方拒不履行裁判確定的義務的情況下，根據已經發生效力的法律文書，向有管轄權的人民法院提出申請，責令對方履行義務時使用的文書...

一、用人單位單方面解除合同未發通知應如何維權？用人單位單方面解除勞動合同而未通知，屬於一種違法解除，勞動者是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法解除勞動關係的賠償金的。如何申請...

一，解除勞動合同未發通知需要支付賠償金嗎?公司未提前通知解除勞動合同，如果符合勞動合同法第三十九條規定的，用人單位解除合同不支付經濟補償金的，除此之外用人單位解除合同都要支付經濟...

取保候審在批捕之前還是之後刑事訴訟法對於辦理取保候審的時間沒有限定，原則上是在法院判決生效之前的任何時間都可以辦理取保候審的。1、辦理取保候審的3個階段：偵查階段：普通案件偵查是...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

報個稅流程1、領取申報表：納稅人到辦稅服務廳申報納稅視窗領取《個人所得稅納稅申報表》2份並填寫，年所得12萬元以上的納稅人辦理個人所得稅納稅年度申報的，領取《個人所得稅申報表(適用...

單位一直拖欠工資怎麼辦如果單位拖欠工資，要分兩種情況：1、勞動者可以選擇解除勞動合同，並且要求用人單位支付經濟補償金;2、勞動者選擇不解除勞動合同，而是繼續履行勞動合同的，可以到勞動...

辭退員工當月工資如何結算按照離婚時間結果，需要在解除勞動關係時結清工資。關於解除勞動合同經濟補償的支付，勞動合同法上有規定，用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在...

網貸拖欠6000超過1個月利息怎麼算利息的基礎計算方法，是利率=利息/(本金*期限)，但是根據還款方式的不同，以及是否存在額外的所謂服務費、利滾利以及砍頭息等情況，其最終計算的結果也是不同...

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員工工資你們沒有簽訂勞動合同是違反勞動法的。如果她通過法律手段如勞動仲裁要求你支付經濟補償金，而你又無法舉證她存在過錯的話，有可能會敗訴。但是如果她的行為干擾到你店裡的正常營...

六千工資扣多少個稅，怎樣計算的中國個人所得稅的徵收方式實行源泉扣繳與自行申報並用法，注重源泉扣繳。個人所得稅的徵收方式可分為按月計徵和按年計徵。個體工商戶的生產、經營所得，對企...