夜班相關的法律科普

晚上上夜班，下夜班開會算加班嗎？加不加薪水呢？加班加點工資的支付標準是：（1）安排勞動者延長工作時間的（即正常工作日加點），支付不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%的工資報酬；（2）休...

新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但...

2024最新解除勞動法一、勞動者和勞務公司有勞動合同，和用工單位沒有勞動合同。用人單位和用工單位有勞動協議。二、勞動者和用人單位有勞動合同。如果勞務公司辭退勞動者，或者勞動合同到...

勞務派遣因夜班睡被開除是否合理1、依據我國相關法律的規定，勞務派遣的勞動者因睡了一會兒被開除是不合理也不合法的，勞動法對用人單位解除勞動合同的條件作出了明確的規定。2、法律規定...

勞動法規定哺乳期為多久《女職工勞動保護特別規定》第九條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。r用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安...

崗位津貼和夜班津貼是補償勞動者在特殊崗位、特殊勞動條件下的額外或特殊勞動消耗而實行的一種工資補充形式企業對提供了正常勞動的勞動者發放的津貼不得低於本通知規定的標準各級勞動...

勞動法規定年假勞動法關於帶薪休假的規定：《勞動法》第四十五條規定：國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。目前，國務院尚未頒佈帶薪...

哺乳期加班勞動法有什麼規定女職工哺乳期間，用人單位不得安排延長工作時間，安排加班違法。可向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正，並處1000元以上5000元以下罰款。哺乳時間是指女職工在生育...

一、勞動法夜班加班工資標準是什麼對於晚上加班工資的計算：1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;2、在休息日工作的，應當安排其同等時間...

銀行加班沒有加班費合法嗎不合法。如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打全國人力資源社會保障電話都可以的。用人單位應當嚴格執行勞動定額標...

新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但...

我想諮詢一下勞動法關於夜班的規定有哪些《中華人民共和國勞動法》中對於職工上夜班沒有給出具體的規定，但對於勞動者的工作時間和休息休假作出了明確的規定：《中華人民共和國勞動法》第...

我想諮詢一下勞動法關於夜班的規定是什麼《中華人民共和國勞動法》中對於職工上夜班沒有給出具體的規定，但對於勞動者的工作時間和休息休假作出了明確的規定：《中華人民共和國勞動法》第...

怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資專案分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”...

下夜班出車禍算不算工傷1、勞動者在下夜班的過程中出現交通事故的,是可以申請工傷認定的,能不能認定工傷依據具體案情而定。2、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工...

勞動法加班多少錢一個鐘頭沒有具體多少錢一個鐘頭，而且加班工資分為三種情況，一是正常工作日中的加時加班，二是，正常休息日的加班，三是，法定節假日的加班。我國勞動法在第四十四條對此三種加...

單位將工作時間由白班改為夜班可以嗎分情況單位在制定、修改或決定有關工作時間的制度或重大事項時應經職工代表大會或全體職工討論提出方案和意見平等協商確定並且，工作時間的規定必須...

一、未成年工可以上夜班嗎未成年工：是指年滿十六週歲，未滿十八週歲的勞動者。為了保障未成年工的正常發育和繼續組織他們完成文化技術學習任務，一般對未成年工實行縮短工作日製度，並且不得...

勞動法關於夜班單位如未違法用工，且工資金額不低於當地最低工資標準的，則是否上漲與您所從事工作性質基本無關（可具體協商工資金額）。勞動法律法規規定全日制工作制下，每週至少休息1天，每週...

一、計程車夜班司機肇事責任可以要求運營公司承擔嗎?計程車夜班司機肇事可以要求運營公司承擔賠償責任。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條【用人單位責任和勞務派遣單位、...

我們能知道高溫天氣嚴重影響人們的日常生活，如今每家每戶都安裝空調，整天只能待在家裡吹空調降溫，但是在工作的時候很多勞動者不能及時的降溫導致身體出現很多的病症，因此發放高溫補貼來保...

勞動法規定那些病不能上夜班根據勞動部關於印發《女職工勞動保護規定問題解答》的通知，夜班勞動係指在當日二十二點至次日六點時間從事勞動或工作。目前勞動相關法律法規沒有明確規定哪...

公租房拆遷補償標準根據國務院令第590號第十七條作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括：（一）被徵收房屋價值的補償；（二）因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因徵...

勞動者提供證據證明超出法定標準工作時間外，由用人單位安排與工作相關活動的時間，可以認定為加班時間。用人單位為了安全、消防等目的安排勞動者在非本職工作崗位值班，且安排了休息時間、...

新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但...