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  • 調崗簡短髮言
    發表於:2023-11-28
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 反對延遲退休專家發言
    發表於:2023-04-10
    為什麼現在的下崗職工反對延遲退休你好很高興為你解答關於為什麼現在的下崗職工反對延遲退休的問題。現在的工人,都想早點退休,去幹點自己喜歡的事,或者去攢點自己的私錢,好補貼生活。如果...
  • 降職調新崗位發言
    發表於:2024-03-06
    調崗降職不降薪怎麼辦調崗降職不降薪怎麼辦:1、調崗屬於變更勞動合同的主要內容,用人單位必須先與勞動者協商一致,未經勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的;2、如果勞動者不能...
  • 訴訟代理人發言範文
    發表於:2023-03-15
    訴訟代理人範圍新《民事訴訟法》第五十八條規定:“當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委託為訴訟代理人:(一)律師、基層法律服務工作者;(二)當事人的近...
  • 勞動仲裁辯論發言
    發表於:2021-08-01
    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
  • 調崗後新上任發言
    發表於:2024-03-06
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 調崗的發言
    發表於:2024-03-06
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 不動產登記會議發言
    發表於:2023-11-25
    不動產登記不動產登記制度早就已經實施,現在無法辦理產權不是因為沒有實行登記制度,而且因為房產尚抵押在銀行。現在可以嘗試的方法是直接起訴開發商要求辦理過戶手續。即使公司已經沒人...
  • 股東大會代表發言
    發表於:2020-12-30
    合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方...
  • 智慧財產權企業發言
    發表於:2023-03-08
    企業智慧財產權貫標作用1、規範企業智慧財產權管理的基礎條件企業應當有明確的智慧財產權管理方針和管理目標。並要智慧財產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企...
  • 調崗後發言
    發表於:2024-03-06
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 勞動人事爭議調解發言提綱
    發表於:2024-02-05
    勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程式,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第...
  • 不動產登記儀式發言
    發表於:2023-11-25
    不動產登記不動產登記制度早就已經實施,現在無法辦理產權不是因為沒有實行登記制度,而且因為房產尚抵押在銀行。現在可以嘗試的方法是直接起訴開發商要求辦理過戶手續。即使公司已經沒人...
  • 刑事辯護律師發言多嗎
    發表於:2022-01-02
    人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程式在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程式就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內...
  • 離婚訴訟發言
    發表於:2023-12-09
    訴訟離婚需要多久離婚的案件如果適用簡易程式的,在立案之日起3個月內能審結;若適用普通程式,時間則更久一些,在立案之日起6個月內審結。有特殊情況的,則可能會更長。但是因為在實踐中,如果一...
  • 不動產登記 掛牌 發言
    發表於:2023-03-10
    不動產登記不動產登記制度早就已經實施,現在無法辦理產權不是因為沒有實行登記制度,而且因為房產尚抵押在銀行。現在可以嘗試的方法是直接起訴開發商要求辦理過戶手續。即使公司已經沒人...
  • 辦案人員的發言材料
    發表於:2023-11-28
    如何增強工會組織的凝聚力和吸引力交流發言材料在此平臺,發言材料不可能一一陳述,給個建議或提綱或可略作參考:1、把握工會組織的職責所在,真正予以發揮作用;2、切實為所在企業員工(會員)解決...
  • 反家庭暴力法發言材料
    發表於:2020-12-22
    隨著社會經濟的發展,家庭暴力呈現出新的趨勢和特點:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計,20世紀全世界有25%-50...
  • 開庭前原告要準備什麼材料發言?
    發表於:2019-11-22
    一、開庭前原告要準備什麼材料發言?做好陳述的準備;1.當事人及代理人基本資料,身份證原件及影印件,是有效核實當事人身份的物品。2.開庭傳票。3.主審法官地址及聯絡方式。4.如需申請法院調...
  • 調崗發言
    發表於:2024-03-06
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 農民工返鄉創業發言材料
    發表於:2021-06-22
    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
  • 家庭暴力發言材料
    發表於:2020-12-22
    隨著社會經濟的發展,家庭暴力呈現出新的趨勢和特點:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計,20世紀全世界有25%-50...
  • 公租房抽籤發言材料
    發表於:2023-11-28
    申請公租房所需材料中低收入家庭申請公租房,由戶主或其配偶向戶籍所在地(或實際居住地)街道辦事處提交書面申請,填寫《南京市低收入(中等偏下收入)住房困難家庭認定申請審批表》,簽署《誠...
  • 離婚官司原告怎麼發言
    發表於:2020-09-06
    原告可以首先宣讀起訴狀,然後在法庭調查階段,可以向法庭出示夫妻感情確已破裂、以及能夠證明自己主張的證據,在法庭辯論階段,詳細說明要求離婚的事實和理由。如果有必要,可以委託當地律師代...
  • 企業智慧財產權工作典型發言
    發表於:2023-03-08
    企業智慧財產權貫標作用1、規範企業智慧財產權管理的基礎條件企業應當有明確的智慧財產權管理方針和管理目標。並要智慧財產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企...
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