總經理相關的法律科普

公司裡的執行董事可以直接辭退或者聘請總經理嗎依照我國《公司法》，董事會有權聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;公司法規定有限...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...

董事長與總經理的區別：1、董事長是在董事會的層面發揮作用，職權更務虛，一般是參與制定公司的戰略，作為公司代表人等等。但強勢的董事長也常常會“越權”，一竿子插到底。具體職權如何，根據《...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

不是，公司法規定：有三類主體可以是法定代表人，即是：執行董事、董事長、總經理。法定代表人經市場監管部門審批後就不能隨意更換。法定代表人，是指依照法律或法人組織章程規定，代表法人行使職...

總經理大。總監只是部分業務，總經理是全面管理。總監，一般是一個公司（或集團公司）的最高領導層，負責公司（或集團公司）業務的一個方面，如銷售總監、財務總監等，肯定是不如公司（或法律依據:《公司...

一、總經理損害公司利益怎麼辦?可以到法院提起訴訟。公司經理有權主持公司的生產經營管理工作，同時也應當遵守公司章程，忠實履行職務，不得利用在公司的地位和職權為自己牟取私利，即經理對...

企業偷稅漏稅處罰企業總經理會被追責嗎？公司偷稅漏稅，財務經理應負主要責任，也是直接責任是要被追責的。企業偷稅漏稅是否還會涉及到會計：法律規定是有關係，因為會計負責公司的稅務事項，承擔...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

公司偷稅漏稅和總經理有關是否要追責?公司偷稅漏稅，財務經理應負主要責任，也是直接責任是要被追責的。企業偷稅漏稅是否還會涉及到會計：法律規定是有關係，因為會計負責公司的稅務事項，承擔...

董事會有權聘任或者解聘公司經理（總經理）（以下簡稱經理），根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項；精選律師·講解例項朋友公司換總經理，請問公司變更總經理流程有哪...

辭職報告怎麼寫辭職書的寫法：(一)標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

一、《公司法》總經理任免由誰來決定?《公司法》第四十九條規定，由董事會或執行董事決定聘任或者解聘。二、《公司法》中總經理職責有哪些?(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事...

股份有限責任公司的總經理的職責有：一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會彙報。二、負責宣傳貫徹執行國...

辭職報告怎麼寫辭職書的寫法：(一)標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務...

如何區分總經理和執行董事1、兩者的產生方式不同；執行董事系由股東會選舉產生，總經理由董事會（或執行董事）進行聘任，並對董事會（或執行董事）負責。2、兩者的職權及作用不同；總經理是董事會（或執...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

律師解析：行使下列職權：1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；3、擬訂公司內部管理機構設定方案；4、擬訂公司的基本管理制度；5、制定公...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...

員工如何拒絕公司調崗強制調整崗位用人單位調整崗位不合法的，勞動者可以拒絕。工作內容是勞動合同的必備條款，一般而言，調整崗位應當協商一致並變更合同，但根據《勞動合同法》第四十條（二）項...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

總經理聘用合同書範本甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一.聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。...

法人代表可以既不是執行董事，又不是總經理嗎法人代表可以既不是執行董事，又不是總經理，可以由董事長擔任。公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。...