加班加點相關的法律科普

加班加點工資是在法定標準工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬，不屬於最低工資。用人單位把職工的加班加點工資按最低工資支付，是對國家有關工資政策的錯誤理解，也是對勞動者勞動...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

員工加班加點，其實也就是在約定好的工作時間之外，繼續從事工資的情況。此時如果是員工自己主動自願加班加點，則不能向單位所要加班工資，換言之要是單位安排員工加班加點，就需要按照國家規定...

一、職工加班加點工資基數如何算沒有具體的法律依據。此處提供某地高院出臺的指導意見，供參考：勞動者加班費計算基數，應當按照法定工作時間內勞動者提供正常勞動應得工資確定，勞動者每月加...

在計算加班加點工資的時候，需要先了解清楚該勞動者具體加班的時間長短、加班的時間段以及加班加點工資的基數。缺少任何一個，那麼都是無法計算出最終的數額的。那這裡面加班加點工資的計...

加班加點的工資標準是什麼，有哪些法律規定加班加點的工資標準是按照加班的時間來進行確定，如果是在平時加班的話，應當是初步對於平時工資的200%，如果是在週末節假日加班的話，那麼分別需要支...

一、勞動者加班加點工資的計算基數是多少？在計算加班加點工資的時候，需要先了解清楚該勞動者具體加班的時間長短、加班的時間段以及加班加點工資的基數。缺少任何一個，那麼都是無法計算出...

加班加點工資是在法定標準工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬，不屬於最低工資。用人單位把職工的加班加點工資按最低工資支付，是對國家有關工資政策的錯誤理解，也是對勞動者勞動...

(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作...

一、加班加點是什麼意思延長工作時間是指超過標準工作時間以外繼續進行工作的時間。通常表現為加班加點。加班通常是指在法寶節日公休假進行工作叫加班;加點通常是指超過標準工作日以...

針對用人單位在哪些情況下加班加點不受規定限制(1)確因生產經營需要的(2)在休息日和法定休假節日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或營業的(3)必須利用休息日或法定休假節日停產時間...

如今，很多時候勞動者與用人單位會因為加班加點而產生爭議。多數時候勞動者主張自己加了班，而用人單位卻對此不承認，認為這是勞動者在正常的時間內工作，不能算加班加點。那麼實踐中的加班加...

一、企事業單位加班加點工資計算標準是什麼1、如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，加班費不低於150%的工資;2、休息日加班：如果安排勞動者在休息日工作的，支付加班費不低於200%...

加班加點說的簡單點其實也就是延長工作時間，一般情況下勞動者每天的工作時間是事先進行了約定的，最長不能超過8個小時，但有些情況下單位可能需要安排員工加班加點，那此時自然就要按照規定...

一、計算加班加點工資基數標準是什麼?計算加班加點工資基數標準是按照雙方當事人的合同約定來確定。《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根...

咸陽買房首付需要交納多少？有誰知道？買房首付一般是：1、辦理按揭利息最低的是公積金貸款。2、首次置業者，首付在30%以上。二次置業者首付40%以上。3、根據地方政策首付有百分之20的情況。4...

一、職工加班加點工資發放依據是什麼?職工加班加點工資發放依據是《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定。(1)安排勞動者延長工作時間的(即正常工作日加點)，支付不低於勞動合同規定的...

一、勞動法加班加點時間是怎麼規定的?《勞動法》規定每天工作不超過8小時，超過8小時算加班，每天加班最多不超過三小時，每個月不超過三十六小時。正常加班按1.5計算工資，雙休加班按2倍。第...

日常生活中，人們總喜歡把加班加點連在一塊說，也總是認為加班加點都是指延長工作時間。其實，加班加點確實都是指延長工作時間，但是適用的情況是不一樣的。究竟什麼是加班加點？二者之間有什麼...

今天為大家帶來的是加班加點工資如何計算，這個是一個關乎到大多數人的切身利益，有大部分的人難免會在工作中有加班加點的時候，在這種時候我們如何獲得自己應該拿到的報酬呢?請繼續閱讀下...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

一、違法加班加點如何維權如果節日期間加班卻沒有拿到加班費，應及時向勞動保障監察部門投訴舉報。在提出維權主張時，要注意收集加班證據。如果拿不到加班費，勞動者可以通過兩種途徑維權：1...

加班加點工資的計發基數關於加班加點工資的計發基數標準，具體假期工資計算基數可按以下原則確定：勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定。...

一、關於加班加點的工資支付問題是怎麼規定的?(1)安排勞動者延長工作時間的(即正常工作日加點)，支付不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%的工資報酬;(2)休息日(即星期六...

如何計算加班加點工資在加班加點工資的計算問題上，不一定每個人都很清楚。按照勞動部《工資支付暫行規定》的規定，要準確計算加班加點工資，必須區分不同情況的計算方法，實踐操作中具體要把...