給員交相關的法律科普

個體戶怎麼給員交工傷保險

發表於：2021-02-18

個體工商戶為員工繳納社保應該向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。個體工商戶首次參保繳費登記需要提交的資料：1、企業參加社會保險登記表2、經辦人身份證;3、開戶銀...
單位不給員工交保險也不給員工籤合同

發表於：2023-04-28

公司不給員工交保險你好：保險不能以現金形式支付給職工。如果單位沒有支付保險的，可以隨時提出辭職，要求經濟補償金。如果單位沒有簽訂勞動合同的，還可以要求7個月的雙...
公務員辭職申請交給誰

發表於：2021-11-27

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
公司怎麼給員工交社保

發表於：2020-10-02

一、公司怎麼給員工交社保1、單位應該在註冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證.這是單位在社保的"戶口".(帶營業執照副本,組織機構程式碼證副本,銀行開戶許可證,公章)。2、辦好社...
公司給員工交五險一金

發表於：2024-01-27

請問企業給員工交五險一金在哪交如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展...
員工病假給交保險嗎

發表於：2021-10-10

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
私企給員工交五險一金

發表於：2024-02-23

請問企業給員工交五險一金在哪交如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展...
企業怎樣給員工交社保

發表於：2020-02-28

單位給員工交社保的步驟：1、開戶。企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。2、...
個企給員工交五險一金

發表於：2020-10-23

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
企業怎麼給員工交社保

發表於：2020-07-11

單位給員工交社保的步驟：1、開戶。企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。2、...
公司怎麼給員工交社保？

發表於：2020-10-02

一、公司怎麼給員工交社保?根據《社會保險法》第四條的規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險...
單位如何給員工交醫社保？

發表於：2019-12-18

一、單位如何給員工交醫社保?單位給員工交醫社保流程如下：1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶。2、將企業內已參保的員工社保關係轉入本企業帳戶。3、在社保繳費首月在社保列印繳費...
不給員工交社保什麼後果

發表於：2021-01-04

用人單位違背勞動法律的規定，不繳納或不按規定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任，勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情...
單位不給員工交社保

發表於：2020-05-18

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
人事怎麼給員工交社保

發表於：2020-10-02

辦理流程如下：(1)社保開戶企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。(2)增減員單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的社保賬戶中,並...
公司如何給員工交社保

發表於：2020-10-02

一、公司如何給員工交社保1、單位應該在註冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證.這是單位在社保的"戶口".(帶營業執照副本,組織機構程式碼證副本,銀行開戶許可證,公章)。2、辦好社...
公司辭退員工交給員工哪些材料？

發表於：2020-09-22

一、公司辭退員工交給員工哪些材料?公司辭退員工後需要將員工的辭退證明、工資社保關係繳納說明交給員工。辭退是用人單位解僱職工的一種行為，是用人單位由於某種原因與職工解除勞動關...
酒店給員工交五險一金

發表於：2023-11-30

酒店五險一金怎麼交交多少1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元3、失業保險：失業保險繳費...
企業給員工交社保流程

發表於：2022-03-06

社保辦理流程如下：1、材料準備。2、辦理前預約和工作。3、在預約時間裡，攜帶上述材料到社保服務大廳辦理。4、代扣代繳協議。5、申請網上業務辦理。6、社保機關發放《社保登記證》和職工...
給員工交五險一金嗎

發表於：2024-01-27

公司給新員工交五險一金是什麼時候交1、根據《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同期限內。既然試用期屬於勞動合同期限的範圍，員工就有權享受各項社會保險，即養老保險、工傷保險、醫...
公司不給員工交社保

發表於：2020-10-02

都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任：1、勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。依據《勞動合同法》第三十八條的規定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一...
公司給員工交意外保險

發表於：2023-04-12

公司怎麼給員工交保險第一步，去社保局開戶。準備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般找到社保局開戶服務視窗辦理。第二步，確定社保的繳費基數，然後去社保局拿員工社保申報核定表。第三步，去地...
不給員工交社保

發表於：2020-10-02

公司不給職員買社保是犯法的，違反了《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢...
試用期不給員工交社保

發表於：2021-05-11

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
公司要如何給員工交社保

發表於：2019-10-12

一、公司要如何給員工交社保1、單位應該在註冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證.這是單位在社保的"戶口".(帶營業執照副本,組織機構程式碼證副本,銀行開戶許可證,公章)。2、辦好...