業績相關的法律科普

企業工程業績近10年承擔過下列4類中的3類工程的施工，工程質量合格。(1)累計修建一級以上公路路基100公里以上;(2)累計修建二級以上等級公路路面(不少於2層且厚度10釐米以上瀝青混凝土路...

一、詐騙罪是按業績判刑嗎？詐騙不是根據業績來判的。對詐騙罪的處罰，應當與其違法事實、情節、社會危害程度相適應。裁量時主要考慮詐騙的數額、方式、物件、地點、行為人主觀惡意等因素...

調崗降薪合法嗎視情況而定，根據《勞動合同法》第17條的規定，工作內容和勞動報酬是勞動合同的必備條款，調崗調薪應視為對勞動合同內容的變更。可見，調崗調薪一方面是用人單位的企業管理行為...

看具體情況定。詐騙罪不以業績工資為定罪量刑的依據，應以詐騙財物數額為定罪量刑的依據。業績工資只能作為一個參考情節。詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處...

曠工辭退補充協議書怎麼寫勞動合同補充協議為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自願，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：一、甲方在錄用乙方後，同時為其解決戶口...

未完成業績被勸退你好根據具體情況而定工作糾紛：發生爭議之後，建議先協商，協商不成，可以蒐集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁...

坐牢與否與業務員有沒有業績沒有必然聯絡。如果業務員以非法佔有為目的，使用詐騙方法非法集資，數額較大的，構成集資詐騙罪，會被判處五年以下有期徒刑或者拘役，並處二萬元以上二十萬元以下罰...

一、業績未完成合同期滿離職屬於違約嗎？業績未完成合同期滿離職的話不屬於違約的，因為合同期滿之後其中的條款就對勞動者沒有約束了。《民法典》第五百八十八條【違約金與定金競合時的責...

一、公司詐騙業績高的被批捕會被量刑嗎?公司詐騙業績高的被批捕被量刑的概率要高一些，員工涉嫌共同犯罪主要看其參與了多少數額進而定罪量刑家屬需要面對現實重視起來以研究補救的途徑...

業績真實性承諾書是否合理1、公司要求員工簽訂業績承諾書的做法是合理的，這是一種管理措施，特別是對於銷售部門和銷售人員，這更是一種非常常見的考核措施;2、更進一步判斷是否合理其實有...

律師解析：看具體情況定。詐騙罪不以業績作假的工資為定罪量刑的依據，應以詐騙財物數額為定罪量刑的依據。而業績作假的工資只能作為一個參考情節。詐騙罪是指以非法佔有為目的，用虛構事實...

非法集資現象在我們生活當中已經是隨處可見了，但是現在很多非法集資的犯罪分子的手段高超，很多人已經無法識別出來，並且很容易走進其中的圈套，那麼在一般公司當中的又是怎樣的呢，一般公司非...

一、勞動合同可以簽訂不滿多少業績沒有提成嗎?勞動合同簽訂不滿多少業績沒有提成是可以的，工資裡面有一個無責任底薪，所謂無責任底薪，是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可...

企業工程業績近10年承擔過下列4類中的3類工程的施工，工程質量合格。(1)累計修建一級以上公路路基100公里以上;(2)累計修建二級以上等級公路路面(不少於2層且厚度10釐米以上瀝青混凝土路...

諮詢關於銷售業績的兌現業務員有勞動合同嘛。勞動合同是用來明確用人單位與勞動者之間各自應該履行的義務以及應當享有的權利的一種協議。勞動合同的訂立應該遵守相應的訂立原則，勞動合...

現在單位犯罪的情況比較多，P2P平臺跑路、投資平臺詐騙等等時有發生，公司涉嫌金融詐騙員工一起被抓的報道也比比皆是。這時難免會產生疑問，作為正常工作的業務人員，平日裡的積極工作獲取了...

業務人員三個月沒有業績，用人單位可以與該勞動者解除勞動關係。但要先對其進行培訓或調整崗位，培訓或調整崗位後仍然不能勝任工作的，才可以提前30天書面通知該勞動者，然後與其辦理解除勞動...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

銷售人員不出業績如何辭退業務人員三個月沒有業績，用人單位可以與該勞動者解除勞動關係。但要先對其進行培訓或調整崗位，培訓或調整崗位後仍然不能勝任工作的，才可以提前30天書面通知該勞...

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...

拘役三個月緩刑三個月怎麼算判處拘役三個月緩刑三個月的計算是：判處刑罰拘役三個月，但是先不用關押，給予三個月的考驗期，緩刑考驗期滿，原判的刑罰拘役三個月就不再執行，並公開予以宣告。緩刑...

智慧財產權的民法保護如何體現智慧財產權的民法保護主要體現在民法規定智慧財產權侵權行為應承擔的民事責任形式主要有停止侵害、消除影響、賠禮道歉和賠償損失等。停止侵害是保護智慧財產權的...

在懷孕期間用人單位不能隨便降低女職工的工資，如果因本人懷孕公司就降低了工資待遇，職工可以向勞動行政主管部門投訴，或向當地的勞動仲裁機構申請仲裁，孕婦因此主動解除勞動合同的，也能跟公...

企業工程業績近10年承擔過下列4類中的3類工程的施工，工程質量合格。(1)累計修建一級以上公路路基100公里以上;(2)累計修建二級以上等級公路路面(不少於2層且厚度10釐米以上瀝青混凝土路...

公司承諾書模板怎麼寫致_________公司：我_________公司(以下簡稱我公司)根據_______號檔案批覆開發建設______專案，我公司根據貴司擺帳款要求，我開戶銀行______銀行______支行同意按出具...