私人企業相關的法律科普

就職私人企業無故被開除或者辭退

發表於：2021-06-09

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
私人企業登出清算報告

發表於：2023-04-03

私人企業僱傭童工違法嗎用人單位不應使用或支援使用符合上述定義的童工。如果發現有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應建立、紀錄、保留旨在救濟這些兒童的政策和措施，並將其向員工...
福州私人企業產假

發表於：2023-04-06

私人企業徵地第一，首先核實徵收審批手續合法性，徵收批准時間直接決定補償標準,另則，私人企業無權徵地。第二，具體涉及到土地及房屋補償標準以徵地批准機關批准的徵收補償安置方案以及當地...
私人企業國慶節不放假是否違法？

發表於：2023-04-02

律師解析：私人企業國慶節不放假原則上不是違法行為，但是用人單位強迫或者變相強迫勞動者在國慶節假期加班的，是違法的。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後才可以安排加班。...
我國私人企業偷逃稅款的處罰是什麼？

發表於：2021-04-03

一、我國私人企業偷逃稅款的處罰是什麼？根據《刑法》第二百零一條及第二百一十一條的規定，對逃稅罪的處罰方式如下：1、對自然人犯罪的處罰：刑法第二百零一條規定：納稅人採取欺騙、隱瞞手段...
私人企業有貪汙受賄罪嗎

發表於：2019-07-30

貪汙受賄是指企事業單位人員利用職權之便，侵吞挪用公款充當個人資產或者通過損害公共資產來提升個人資產，是為貪汙;受賄是指企事業單位相關負責人利用自身職權，收受他人財物。懲治貪汙、...
私人企業挪用公款量刑

發表於：2019-07-30

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...
私人企業勞動合同模板

發表於：2023-11-16

私人企業不籤勞動合同違法嗎公司不籤勞動合同是違法的，按照法律條約用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，這是法定的義務，如果不簽訂勞動合同對單位來說是違法的行為而且付出的代價更大。按...
中小企業主一定要看！ | 私人企業拆遷如何賠償

發表於：2023-06-26

愛土徵地拆遷律師在與使用者溝通的過程中，發現很多私人企業主對於自身的企業在遇到拆遷過程中，往往感到手足無措，但是又感覺無能為力。企業拆遷補償是否如意直接關係到企業主今後的事業安排...
私人企業與職工解除勞動合同

發表於：2021-05-22

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
私人企業有挪用公款嗎

發表於：2020-01-21

私企不存在挪用公款。私營企業挪用款項數額較大，涉嫌挪用資金罪。公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還...
私人企業法人代表退休年齡

發表於：2020-09-13

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...
私人企業不籤合同

發表於：2021-06-05

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
私人企業沒簽勞動合同員工辭職要怎麼辦理

發表於：2021-06-28

員工沒有勞動合同，如果出現爭議糾紛是可以申請仲裁的。中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止...
私人企業存在挪用公款一說

發表於：2019-07-30

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...
私人企業有高溫補貼嗎所有的企業都有嗎

發表於：2021-04-23

在我國，夏家全國各地都基本上是處於十分炎熱的環境下，但是還是有在戶外工作的人。不過好在我們有關於高溫作業的高溫補貼的政策，不過大多數人可能只是聽說過，但是具體的並不是十分的瞭解。...
私人企業僱傭童工

發表於：2021-11-16

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
到私人企業未籤勞動合同

發表於：2021-09-01

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
私人企業清算股東分紅需要交稅嗎？

發表於：2019-12-23

一、私人企業清算股東分紅需要交稅嗎?公司股東分紅要交稅。根據《個人所得稅法》一般來說企業的稅後利潤應當分配給股東。而股東取得的利息、股息、紅利所得也應該徵收個人所得稅。股...
私人企業被挪用公款

發表於：2019-07-30

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...
私人企業挪用公款處理方法

發表於：2019-07-30

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...
私人企業套取國家資金構成什麼罪？

發表於：2022-01-12

一、私人企業套取國家資金構成什麼罪?私人企業套取國家資金的行為，一般構成詐騙罪，依據《中華人民共和國刑法》第一百九十三條有下列情形之一，以非法佔有為目的，詐騙銀行或者其他金融機構...
私人企業勞動合同需備案嗎

發表於：2021-08-08

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
私人企業沒買社會保險

發表於：2020-12-17

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
在私人企業無故被辭退，且不發工資，可不可以告老闆

發表於：2023-04-27

在私人企業無故被辭退，且不發工資，可不可以告老闆一、可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、用人單位解除與勞動者勞動關係分以下三種情況，對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償...