職何相關的法律科普

企業房產稅職何減免

發表於：2021-12-11

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房...
何謂職務發明和非職務發明

發表於：2019-07-28

一、何謂職務發明和非職務發明?1、職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關等的工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。2、非職務發...
離職書如何寫

發表於：2022-04-27

律師解析：離職書如何寫：勞動法規定，試用期內員工離職，必須提前三天，試用期滿後的員工離職必須提前30天。離職報告，可以用紙和筆手工寫，也可以用電腦列印。手寫離職報告，準備好A4紙或者便籤紙，準...
瀆職犯罪中如何認定職責

發表於：2020-10-16

瀆職犯罪中涉嫌下列情形之一的，應予立案：1、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的；2、導致10人以上嚴重中毒的；3、造成個人財產直接經濟損失10萬元以...
入職不滿三個月如何辭職

發表於：2023-11-12

律師解析：入職不滿三個月辭職，應當提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需...
瀆職失職罪如何立案

發表於：2019-11-06

瀆職失職罪立案，涉嫌下列情形之一的，應予立案：1、造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者重傷2人、輕傷4人以上，或者重傷1人、輕傷7人以上，或者輕傷10人以上的；2、導致20人以上嚴重中毒的；3、造...
如何寫辭職書

發表於：2019-04-29

辭職書尊敬的醫院領導：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得...
失職如何定罪

發表於：2019-08-03

失職一般以國有公司、企業、事業單位人員失職罪定罪。國有公司、企業、事業單位人員失職罪是指國有公司、企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重...
辭職書如何寫

發表於：2023-04-22

律師解析：辭職書如何寫：勞動法規定，試用期內員工離職，必須提前三天，試用期滿後的員工離職必須提前30天。辭職報告，可以用紙和筆手工寫，也可以用電腦列印。手寫辭職報告，準備好A4紙或者便籤紙，準...
離職後離職證明何時開？

發表於：2022-04-28

一、離職後離職證明何時開？離職證明需要根據各個公司的辦事流程來確定，一般是當天就可以開出來的，最遲不晚於勞動者離職後十五天。在勞動者提出辭職以後，離職手續辦理完畢前，用人單位必須根...
如何申請離職 | 試用期離職

發表於：2021-07-16

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
辭職與自動離職有何區別

發表於：2023-12-15

辭職與自動離職有何區別辭職和自離的區別：自離，即自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關係的一種行為。1、有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅...
如何合法辭職

發表於：2020-10-29

合法辭職的流程：1.提前三十天向上司提出離職申請。2.在離職申請通過後，與同事做好工作、工具物品交接。3.去公司人資組結算工資。4.公司出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞...
何為職務犯罪

發表於：2021-11-19

職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪汙、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依...
職工離職補償金如何記賬

發表於：2020-02-04

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
職工自動離職如何補償

發表於：2020-01-02

勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情況：一是，依據《勞動合同法》第三十七條的規定提出解除勞動合同(辭職)，也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟...
如何提出離職

發表於：2020-10-16

離職就是離開現有的職位。那麼要如何提出離職呢?離職有什麼法律依據呢?是否需要用人單位支付勞動者補償金呢?針對以上問題，本站小編將在下文中為大家一一解答，希望能為大家提供一些幫助...
入職一個月如何提離職

發表於：2022-04-28

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
瀆職如何判刑

發表於：2019-04-08

《刑法》第三百九十七條規定，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑...
新人入職一個月如何提離職

發表於：2021-03-29

一、入職一個月如何提離職。對於新人，入職一個月如何提離職。其實勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。二、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存...
職工主動離職如何定義？

發表於：2021-04-28

一、職工主動離職如何定義?自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。自動離職，是指員工在未與用人單位協商或提前一個月通知用人單位的情況下，不履...
職業病辭職如何賠償

發表於：2020-02-21

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...
辭職不給辭職單如何辦？

發表於：2023-04-01

律師解析：辭職不給辭職單的，勞動者可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞動保障監察，要求單位履行法定義務。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前...
如何提出辭職

發表於：2020-10-29

辭職具體流程如下：（1）員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,並領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談,瞭解其離職原因並做記錄。（2）勞動者要提前一個月申請辭...
入職職業生涯該如何規劃？

發表於：2021-02-18

進入職場，這意味著你要承擔責任，意味著你要經濟獨立。那麼對於剛剛褪去青澀，初入職場的你來說，可能會不知所措，感到迷茫不已，甚至備受壓力。那麼竟該如何規劃呢？法律本站小編將幫你做出規劃，提...