是一種特殊的合同成立形式相關的法律科普

倒籤勞動合同模板1倒籤勞動合同的效力是具有法律效益的，根據《中華人民共和國勞動法》第七十七條規定：用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商...

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受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

特殊工種解除勞動合同怎樣退休國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱...

從事特殊工種的勞動合同怎樣簽訂第十七條規定：勞動合同應當具備以下條款：一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼...

借條是合同的一種形式嗎借條不是合同的一種形式，借條是表明債權債務關係的書面憑證，不屬於合同，一般由債務人書寫並簽章，表明債務人已經欠下債權人借條註明金額的債務。借條是指借個人或公...

特殊工種解除勞動合同怎樣退休國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱...

特殊工種是哪些特殊工種，不同於特種作業。1991年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年釋出的《特種作業人員安全技術...

特殊工種解除勞動合同怎樣退休國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱...

特殊合同的訂立方式：1、懸賞廣告；2、招標投標；3、拍賣。特殊合同的訂立方式包括招標投標、拍賣、懸賞廣告等。根據《民法典》規定，懸賞人以公開方式宣告對完成特定行為的人支付報酬的，完成...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...

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合同訂立的形式包括幾種形式第一，口頭形式。當事人口頭協商達成協議。口頭合同簡便易行，但是口頭合同在發生糾紛時難以取證，不易分清責任。對於不及時結清的和較重要的合同，不宜採用口頭形...

合同成立的形式是怎樣的合同成立的形式有下列幾種：一、自動成立。也就是當事人之間就合同內容達成一致簽訂合同後合同即成立。二、確認成立。就是當事人採用信件、資料電文等形式訂立合...

特殊工種解除勞動合同怎樣退休國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱...

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律師解析：特殊合同的訂立方式：1、懸賞廣告；2、招標投標；3、拍賣。特殊合同的訂立方式包括招標投標、拍賣、懸賞廣告等。根據《民法典》規定，懸賞人以公開方式宣告對完成特定行為的人支付報...

特殊合同的訂立方式：1、懸賞廣告；2、招標投標；3、拍賣。特殊合同的訂立方式包括招標投標、拍賣、懸賞廣告等。根據《民法典》規定，懸賞人以公開方式宣告對完成特定行為的人支付報酬的，完成...

合同訂立的六種形式合同訂立的形式，有以下六種：(一)口頭形式口頭形式在日常生活中經常被採用。集市的現貨交易、商店裡的零售等一般都採用口頭形式。合同採取口頭形式，毋須當事人特別指明...

特殊正當防衛中的幾種特殊情形是什麼正當防衛中的特殊情形規定於《刑法》第20條第3款規定：對正在進行行凶、殺人、搶劫、強姦、綁架以及其它嚴重危及人身安全的暴力犯罪，採取防衛行為，造...

特殊工種解除勞動合同怎樣退休國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方...

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、...

律師解析：合同的特殊成立要件有:合同如果以非對話方式作出的意思表示，到達相對人時生效，合同才成立；以非對話方式作出的採用資料電文形式的意思表示，相對人指定特定系統接收資料電文的，該數...