拖後相關的法律科普

打人被判拘留可以拖後時間嗎

發表於：2024-02-10

打人被判拘留可以拖後時間嗎很高興為你解答打人拘留可以保釋嗎這個問題打人被刑事拘留，犯罪嫌疑人取保候審不需要受害人同意，只要符合條件，就可以辦理取保候審。取保候審，是《中華人民共和...
工傷老闆往後拖怎麼辦

發表於：2021-04-15

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
離職後討要拖欠工資

發表於：2020-12-27

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
行政複議受理後拖著

發表於：2020-12-13

在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程式需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政復...
電動車撞人後拖行

發表於：2021-08-10

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事...
酒後駕駛變型拖拉機

發表於：2023-04-19

變型拖拉機屬於機動車嗎屬於，變型拖拉機是企業非法生產銷售、一些地方以拖拉機名義登記上牌的機動車。這類車輛不符合國家安全生產強制標準，安全隱患大，交通事故多，嚴重危害人民群眾生命財...
拖欠貨款後出具借條

發表於：2021-01-28

債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單...
無故拖欠工資的後果

發表於：2019-11-05

無故拖欠工資，是指單位在沒有任何合法或者是任何合理的原因下就拖欠工人工資的行為，超過發工資的期限，沒有按時發工資，或者沒有發足額的工資的行為。那麼無故拖欠工資將會產生哪些後果呢?(...
簽訂合同後拖延工期

發表於：2023-04-07

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來說...
拖欠工資後法人變更

發表於：2023-04-19

公司股東變更拖欠工資怎麼辦在用人單位拖欠工資的情況下，員工可以先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報;2、向當地勞動爭...
離職後拖欠工資

發表於：2021-03-13

離職後拖欠工資,工資福利法律專題精選律師·講解例項沒有合同離職後找各種理由拖欠工資可以要求用人單位給付工資，根據工作情況，可要求用人單位給付雙倍工資賠償或帶薪年休假工資及高溫...
惡意拖欠貨款的後果

發表於：2019-12-10

惡意拖欠貨款不構成罪，屬於經濟糾紛，可以協商解決，協商不成直接去法院起訴。法院根據證據作出裁判，拖欠著拒不執行生效法律文書可以申請強制執行，在執行中拖欠著會上黑名單，進入個人徵信系統...
加班費拖後發合法嗎

發表於：2020-11-20

拖延發放工資屬於違法行為。用人單位應當按照約定的時間向勞動者支付工資，且應當遵守反“按月支付”的原則。《中華人民共和國勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者...
拖拉機酒後駕駛

發表於：2024-02-01

拖拉機交強險賠償內容有哪些交強險的理賠範圍具體就是指交強險的責任限額。1、交強險責任限額是指被保險機動車在保險期間(通常為1年)發生交通事故，保險公司對每次保險事故所有受害人的...
拖欠銀行貸款的後果

發表於：2022-11-02

欠銀行貸款不還後果會怎樣欠銀行貸款不還會被起訴；貸款還不上會面臨以下四種情況：1.銀行信貸員會不斷到公司催繳；2.貸款將被罰息的；3.銀行會通過法律程式維護權益，包括抵押物或企業資產的拍...
年終獎拖後發是否違法

發表於：2019-11-13

生產獎的範圍，主要包括超產獎、質量獎、年終獎(勞動分紅)等。由此推知，年終獎其實是工資的一部分，屬於勞動報酬的範圍。推遲年終獎的發放，無異於欠薪。詳細內容請閱讀下文。一.年終獎是否...
社保拖欠有什麼後果

發表於：2020-07-09

1.欠費未繳清之前，員工個人的社保是不能轉出或者辦理退休手續，出現住院、工傷等不能報銷，不利於員工個人生活。2.欠繳的社保在補繳時，會被徵收一定比例的滯納金，造成企業的成本負擔。3.員工...
辭退後拖欠工資

發表於：2021-02-13

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
拖欠貨款被起訴後果

發表於：2019-07-12

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...
拖欠工資後補發稅

發表於：2021-11-12

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
老闆拖欠工資，今天拖明天，明天拖後天，老是藉口，怎麼辦

發表於：2023-06-19

老闆拖欠工資，今天拖明天，明天拖後天，老是藉口，怎麼辦1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工...
拖欠律師費有什麼後果

發表於：2020-10-27

不支付律師費，將會再次被律師起訴追償。與律師事務所簽訂了委託合同，只要律師沒有違約，那麼就應當按照合同的約定履行給付義務，若沒有履行，那麼構成違約，律師事務所有權依照你們所簽訂的合同...
公司辭退後拖欠賠償

發表於：2021-01-01

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
拖欠工程款後果有什麼

發表於：2023-07-07

工程價款的數額是非常巨大的，在工程價款結算的時候，一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算，若有差錯，最好的數額就會相差很大，一方就會不服最後的結果，還可能因此對薄公堂。在實踐中，建...
終止合同後拖欠處罰

發表於：2022-11-19

合同沒有終止日期可以終止合同嗎可以，合同沒有寫有效期的，如果不能協商達成補充協議的，雙方都可以隨時要求終止合同，但應該給對方必要的準備時間。《合同法》第四十六條規定，當事人對合同的...