天作相關的法律科普

根據我國法律的規定曠工多少天作自離？

發表於：2020-04-02

在我們的日常生活當中經常可以看到勞動者，勞動者曠工的話，肯定會對用人單位的生產活動進行一定的影響。因此，用人單位這個時候會進行一定的處理，對於普通老百姓來說，他們也想要了解一下。根...
勞動法連續工作8天

發表於：2023-12-13

連續工作24小時是否符合勞動法連續工作24小時肯定不符合勞動法。如果勞資雙方籤屬的協議違背法律，總是有一定風險的。《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協...
工作十幾天沒簽合同

發表於：2021-02-23

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
工作了10天有工資嗎

發表於：2022-04-26

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
勞動法實際工作天數

發表於：2023-11-29

勞動法工作時間規定第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十...
工作幾天籤勞動合同

發表於：2023-11-30

找到工作了，需要籤勞動合同，勞動合同最多籤多久勞動合同最多籤多久是根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：（1）有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可...
連續工作天數 | 勞動法

發表於：2020-10-18

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項...
天天加班沒休息的工作

發表於：2021-07-13

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
勞動法每天工作

發表於：2023-02-09

市勞動法關於加班的規定每天工作不超過幾個小時《勞動法》規定每天工作不超過8小時，超過8小時算加班，每天加班最多不超過三小時，每個月不超過三十六小時。正常加班按1.5計算工資，雙休加班...
工作15天籤勞動合同

發表於：2023-11-24

曠工15天自離會解除勞動合同嗎過去職工獎懲條例明確規定，連續曠工15天，累計曠工30天的，就可以開除，現在這個規定已經廢止，改按照勞動法規定執行，勞動法沒有規定多少天可以開除，只規定了《嚴重...
勞動法工作連續天數

發表於：2020-10-18

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項...
天天工作加班到10點沒有加班費

發表於：2023-11-30

自願加班有加班費嗎(1)自願工作的不屬於加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加...
作者的天然署名權

發表於：2021-05-06

推薦社會進步主要推動力是科學進步，而智慧財產權又是其中重要的內容，那麼保護智慧財產權成為現在最重要的工作之一，保護好智慧財產權，激發了人民發明和創造的積極性，促進社會經濟的發展。精選律師...
焦作生育津貼天數

發表於：2021-11-29

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...
工作十五天後被辭退

發表於：2021-06-26

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
工作多久有15天年假

發表於：2020-06-21

所有與用人單位建立勞動關係的職工，連續工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。法律依據：企...
法定工作日天數

發表於：2020-06-21

我國《勞動法》第三十六條至第三十九條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三...
天津婚假10天是工作日

發表於：2023-11-23

男士陪產假是15天還是15個工作日2017年全國各地陪產假規定廣東：陪產假15天四川：護理假20天湖北：護理假15天江西：護理假15天山西：護理假15天山東：護理假7天安徽：護理假10天；夫妻異地生活的，護理...
試用期七天工作七天離職有工資嗎

發表於：2020-09-07

不論工作幾天，只要勞動者提供勞動了，單位就應當支付勞動者勞動報酬。如果公司不支付工資的，可以去當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。【法律依據】《勞動法》第九十一條，用人單位有下...
0天，想要辭職，當天辭職當天走可以嗎 | 工作2

發表於：2024-02-10

工作20天，想要辭職，當天辭職當天走可以嗎不可以，辭職具體流程如下：（1）員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,並領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談,瞭解其...
連續工作天數勞動法

發表於：2020-10-18

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項...
工作兩天突然被辭退

發表於：2023-12-07

交通肇事致一人以上重傷怎麼判刑一、交通事故致一人重傷，如果是駕駛員承擔主要以上責任，涉嫌交通肇事罪，應當判處三年以下有期徒刑。如果積極賠償，取得受害人的諒解書可以爭取緩刑。二、《...
勞動法連續工作天數

發表於：2020-10-18

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項...
工作每天加班到十點

發表於：2023-04-19

市勞動法關於加班的規定每天工作不超過幾個小時《勞動法》規定每天工作不超過8小時，超過8小時算加班，每天加班最多不超過三小時，每個月不超過三十六小時。正常加班按1.5計算工資，雙休加班...
記下一天的律師工作

發表於：2020-01-03

2015年6月2日，是我做律師工作比較忙的一天。本來是要6月1日就要到三都縣城住，第二天早上趕去周覃法庭開庭的。但由於是六一，心裡太想念女兒，就在家陪女兒和妻子一宿。我這人一有什麼事兒就...