下崗女工相關的法律科普

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

下崗女工50歲滿足條件的可以辦理退休。但需要滿足下列條件：第一、在原企業工作期間繳納的養老保險必須達到10年以上，下崗後是自由職業交費的，可以50歲退休。第二、下崗女職工購買養老保險...

湖南省下崗女工退休年齡要按改制前或後的工齡長短來計算嗎1.目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職...

下崗的女員工都是享有生育保險的，這一規定在《企業職工生育保險試行辦法》與《國有企業富餘職工安置規定》中都有規定，本站就下崗女工生育保險問題做出簡要的講解。生育保險設立的主要目...

下崗女工退休年齡法律上規定的下崗女工退休年齡：1、國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50週歲，在管理技術崗位的女職工年滿55週歲。2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從...

國企下崗女工延遲退休年齡最新訊息中辦理退休的條件是什麼根據國企下崗女工延遲退休年齡最新訊息，需要辦理退休的條件是：1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和視窗排隊辦理退休審...

下崗女工退休年齡法律上規定的下崗女工退休年齡：1、國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50週歲，在管理技術崗位的女職工年滿55週歲。2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從...

下崗女工退休年齡法律上規定的下崗女工退休年齡：1、國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50週歲，在管理技術崗位的女職工年滿55週歲。2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從...

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...

退休職工獨生子女補貼子女如果是在2016年1月1日前出生的，而且只生了一個，其父母可以申領《獨生子女父母光榮證》，並沒有截止時間的規定。參加城鎮職工養老保險的，達到法定退休年齡時，只要養...

退休職工獨生子女補貼子女如果是在2016年1月1日前出生的，而且只生了一個，其父母可以申領《獨生子女父母光榮證》，並沒有截止時間的規定。參加城鎮職工養老保險的，達到法定退休年齡時，只要養...

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...

工傷賠償失業補助金受時間限制嗎工傷職工終止或者解除勞動、人事關係時，距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金按每減少1年遞減百分之二十的標準支付；距法定退休年齡不足1年的，一...

有獨生子女證去哪裡領補貼金到戶口所在地辦理，想要領取相關的補貼津貼，首先要領取相關的《獨生子女父母光榮證》，這樣才能領取相關的父母獎勵金，而對於獨生子女的津貼獎勵每個省份都會有所...

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...

在我國，對於下崗職工退休年齡的規定的話，會因為身份的不同有不一樣的要求：1、如果是幹部身份的話，那麼退休年齡為男的需要60週歲，女的需要55週歲；2、如果是工人身份的話，那麼退休年齡便會調整...

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...

退休後獨生子女費用獨生子女費，顧名思義是對獨生子女的一項獎勵政策。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標準。獨生子女費大概有五項費用可領：1.政...

獨生子女獎勵擬繼續獨生子女費，顧名思義是對獨生子女的一項獎勵政策。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標準。獨生子女費大概有五項費用可領：1.政...

不能勝任工作調崗降薪可以嗎可以。降職降薪調整崗位必須具有充分的理由，否則就不合法。這屬於重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同，明確工作崗位或者工作內容，薪酬、...

五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及...

公積金貸款買房首付比例多少缺口部分可以申請貸款，完成購房全款交付住房公積金貸款買房首付比例是指購房人先予支付給售房人的購房資金佔總房價款的比例，購房首付資金是家庭必須準備的，二...

下崗職工延遲退休嗎？1、延遲退休目前還沒有確定，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身...