幾倍相關的法律科普

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

勞動仲裁確定勞動關係輸了怎麼辦根據第五十條規定：當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起...

律師解析：買到的假貨是一般物品,可以獲得三倍賠償。如果是食品,可以要求十倍賠償。根據我國法律規定,生產不符合食品安全標準的食品或者銷售明知是不符合食品安全標準的食品,消費者除要...

清明節是法定節假日，加班應當支付三倍工資。法律依據：《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

一、假貨賠償標準是幾倍規定?假貨賠償標準是10倍的賠償的標準。1、造成人身、財產或其他損害是否是十倍賠償的前提首先，從立法本意和社會效果來看，食品安全法宗旨在保證食品安全，保障公眾...

請問一下職業年金退休如何提取的呢？1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；3、出國(境)定居，可一次性支付給...

一、晚上加班幾倍工資對於晚上加班工資的計算：1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;2、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安...

一、法律上規定欺詐行為賠幾倍經營者提供的商品或服務如果有欺詐行為，要對消費者進行3倍賠償，不足五百元的，為五百元。新消法規定消費欺詐3倍賠償是獲賠的最低限度。從立法目的來看，法定懲...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

構成叛逃罪一般怎麼樣判刑處罰1、國家機關工作人員在履行公務期間，擅離崗位，叛逃境外或者在境外叛逃的，處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節嚴重的，處五年以上十年以下有...

離職拖欠工資幾倍賠償勞動者因用人單位拖欠工資辭職，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。根據《勞動合同法》第三十八條第二項規定：用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動...

週末加班算幾倍倍工資？一、週末加班算幾倍工資?週末屬於國家規定的休息日，休息日的加班工資應為本人日工資的兩倍。1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在...

一、晚上加班費用是工資的幾倍對於晚上加班工資的計算：1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;2、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補...

職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，以非法佔有為目的，利用職務上的便利，侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行為。...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

一、工作日加班費按照最低工資的幾倍支付?按照基礎日工資的1.5倍支付。加班費，指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者...

淘寶賣假貨可以幾倍賠償可以要求商家退款，並要求支付價款三倍的賠償。經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的...

一、春節除夕加班算幾倍工資除夕加班是兩倍工資。除了除夕，正月七年級到正月九年級，這三天加班，工資按照三倍結算。正月初四到正月初六，這三天加班，工資是按照兩倍結算。根據《全國年節及紀念日...

週末加班算幾倍工資週末屬於國家規定的休息日，休息日的加班工資應為本人日工資的兩倍。1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時...

一、國家規定元旦加班幾倍工資？按照慣例，元旦節是法定節假日，因此，勞動者在元旦節當天上班，用人單位應該按照日工資的三倍支付加班工資。1月2號至3號調休，用人單位可以選擇給勞動者安排補休...

一、不籤勞動合同賠償幾倍?不籤勞動合同賠償幾倍，應當根據是誰的原因導致沒有簽訂勞動合同的判斷。不籤勞動合同的賠償金是勞動者的兩倍的工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一...

生產或者銷售明知不符食品安全標準的食品，消費者可以要求賠償其所遭受的實際損失，此外，可以要求賠償所買之物的價格的十倍或者要求其因為不合標準的食物所造成的自身損害比如醫療費的三倍...

宅基地面積控制標準(一)1982年以後經合法批准的宅基地面積每戶控制標準為0.26(摺合173平方米)。(二)、1982年(含)以前經合法批准的老宅基地面積每戶最多不超過0.4畝(摺合267平方米)。...