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  • 勞動合同中錄用條件
    發表於:2023-02-10
    勞動合同中的錄用條件都有哪些?在實踐中,企業經常用的就是以勞動者不符合錄用條件為由辭退處於試用期的勞動者,那麼勞動合同中的錄用條件都有哪些,即《勞動合同法》第39條第1項規定的,在...
  • 不符合錄用條件公司辭退人不給賠償嗎
    發表於:2023-06-14
    一、不符合錄用條件公司辭退人不給賠償嗎?不符合錄用條件被公司辭退的,公司不需要支付賠償金。根據規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄...
  • 企業能否以來自疫情嚴重地區為由拒絕錄用人員
    發表於:2021-09-25
    1、企業能否以來自疫情嚴重地區為由拒絕錄用人員?不能。各類人力資源服務機構和用人單位不得釋出拒絕招錄疫情嚴重地區勞動者的招聘資訊。各類用人單位不得以來自疫情嚴重地區為由拒絕...
  • 被錄用後多久辦理住房公積金
    發表於:2020-11-08
    30日。單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記,並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關係的,單位應當自勞動關係終止之日起...
  • 可以疫情防控為由取消錄用員工嗎
    發表於:2020-12-03
    不可以以疫情防控為由取消錄用員工,用人單位已嚮應聘人員發放了《錄用通知書》的,那麼該《錄用通知書》應當視為要約,要約到達受要約人時生效。若該《錄用通知書》已送達應聘人員應聘人員...
  • 錄用後什麼時候籤勞動合同
    發表於:2021-06-23
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 三方協議被拿走就是被錄用
    發表於:2022-03-26
    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
  • 工傷賠償後再錄用時間
    發表於:2024-03-02
    工傷申請賠償時間勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。1、單位應當自事故傷害發生...
  • 錄用勞動合同備案書
    發表於:2023-02-10
    勞動合同需要備案嗎根據《勞動合同法》第十六條規定勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。由此可知,勞動合同無須勞動局備案蓋章...
  • 辭退的員工可以重新錄用嗎?
    發表於:2020-10-06
    一、被辭退的員工可以重新錄用嗎?被辭退的員工可以重新錄用,只需與用人單位達成一致,即可再次入職、簽訂勞動合同、建立勞動關係。《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一...
  • 勞動合同中的錄用日期
    發表於:2023-02-10
    勞動合同的終止日期怎麼算勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。關於勞動合同因期限屆滿的時間,勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》第5條第2...
  • 如何進行校園招聘已錄用學生的座談會(下)
    發表於:2023-06-21
    如何進行校園招聘已錄用學生的座談會(下)前一節我們提及了校園招聘組織召開已錄用學生座談會的意義、座談的內容、事前的準備等,這一節我們介紹在座談的過程中需要注意什麼,從而能讓我們更...
  • 勞動合同制工人錄用審批表
    發表於:2023-02-10
    勞動合同制工人95年需要購買社保嗎需要的;社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的...
  • 勞動法不符合錄用條件
    發表於:2021-07-14
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項...
  • 錄用確認書和勞動合同
    發表於:2023-02-10
    解除勞動合同確認書的內容有哪些解除勞動合同確認書茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現因___________...
  • 錄用方式勞務外包
    發表於:2023-04-06
    什麼是勞務外包現在對於企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。一般來說,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外...
  • 符合公安機關錄用人民警察政審要求
    發表於:2023-01-24
    公安機關錄用人民警察條件公安機關錄用人民警察體檢專案和標準是根據二0一0年十一月人社部印發〔2010〕82號檔案,人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局制定了《公務員錄用體檢特殊...
  • 可以申請對不予錄用的行政複議申請嗎?
    發表於:2023-07-01
    一、可以申請對不予錄用的行政複議申請嗎?1、不可以。有關單位組織的招聘考試,最終決絕當事人選擇崗位,將當事人排除在職位崗位,理論上屬於一個行政行為,但不是行政複議法中規定的具體行政...
  • 正式員工錄用勞動合同
    發表於:2023-04-18
    籤勞動合同是正式員工了麼若勞動合同內部有規定試用期的,試用期過了才是正式員工,若無約定試用期,則簽訂勞動合同後即是正式員工。勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方...
  • 不符合錄用條件辭退違約金標準是怎麼規定的
    發表於:2023-07-02
    一、不符合錄用條件辭退違約金標準是怎麼規定的?不符合錄用條件辭退員工的,公司不需要支付違約金。根據規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符...
  • 用人單位錄用女職工不得限制女職工的什麼
    發表於:2023-12-06
    用人單位錄用女職工不得限制女職工的什麼用人單位錄用女職工,不得在勞動合同中規定限制女職工結婚、生育的內容。國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。用人單位招用人員,除國家規定...
  • 人民警察錄用政審標準
    發表於:2023-04-08
    c1駕照6年不扣分可以換領長期駕駛證嗎?不可以。最多隻可以換十年的駕駛證。如果你10年內沒有12分的記錄,那麼你就可以獲得長期駕駛執照。根據公安部的第139條的規定:機動車駕駛證的六年內...
  • 錄用協議和勞動合同
    發表於:2023-02-10
    什麼是保密協議和勞動合同《勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的事項。對負有保祕義務的勞動者,用人單位可以在勞動...
  • 錄用哺乳期的員工可以辭退嗎?
    發表於:2021-05-18
    一、錄用哺乳期的員工可以辭退嗎?1、在試用期間。如果女職工是在試用期內懷孕或尚在產期、哺乳期的,則可能因為不符合錄用條件為被用人單位辭退。根據勞動合同法第39條第(一)項規定,在試...
  • 用人單位錄用勞動合同怎麼籤?
    發表於:2021-01-05
    一、用人單位錄用勞動合同怎麼籤?用人單位簽訂勞動合同的方式:1、首先要認真審查勞動者的主體資格;2、雙方履行告知義務;3、在簽署勞動合同時,應當注意必須雙方當事人在一起當面簽字。建...
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