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發表於:2023-12-08
你好問一下被迫簽訂了安置補償協議大家要認識到強迫簽訂的徵收補償協議不具有合法性,不受法律保護。因為,意思自治是民事行為的基本原則,協議內容應當是當事人真實意思的表示,強迫他人違背...
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發表於:2023-11-21
被迫解除勞動合同通知書簡單1解除合同通知函XX公司:XX(以下簡稱“甲方”)與XX公司(以下簡稱“乙方”)於年日簽訂的《XX合同》(含附件),合同編號為XX,但貴司卻未如實認真履行合同約定,具體如下:(1)按...
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發表於:2023-12-11
被迫解除勞動合同書範本1解除勞動合同與終止勞動合同的區別:解除勞動合同是指在勞動合同沒有到終止日期前勞動者或用工單位單方或協商一致解除勞動合同的行為。終止勞動合同是指勞動合...
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發表於:2023-11-20
被迫春節加班可以拒絕嗎勞動者可以拒絕公司的加班要求。一般情況下,沒有特殊情況即使用人單位支付加班費,也不能強迫員工加班。由於生產經營需要,也需要工會和勞動者協商後才可以延長工作...
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發表於:2023-11-21
被迫解除勞動合同通知書簡單1致公司:我公司與你公司於年月日訂立###買賣合同。你公司於年月日向我公司交付。我公司於2005年7月15日使用過程中發現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問...
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發表於:2024-01-27
被迫解除勞動合同通知精選1很高興給你解答怎樣舉證被迫籤勞動合同解除協議,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放...
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發表於:2023-11-21
被迫解除勞動合同通知書簡單1_________有限公司根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定,買受人購買出賣人所建的_________...
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發表於:2024-01-27
被迫解除勞動合同通知精選1_________有限公司根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定,買受人購買出賣人所建的___________...
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發表於:2023-12-30
被迫解除勞動合同通知書常用1解除租賃合同通知書______先生:我與你於年______月______日就位於______市______區______大街______號______區______號樓底商____________的房屋簽訂的《...
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發表於:2023-11-21
被迫解除勞動合同通知熱門1_________有限公司根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定,買受人購買出賣人所建的___________...
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發表於:2023-04-02
被迫解除勞動合同通知精選1_________________:因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行為:()未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;()未及時足額支付勞動報酬的;...
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發表於:2024-01-27
被迫解除勞動合同通知優選1致公司:我公司與你公司於年月日訂立###買賣合同。你公司於年月日向我公司交付。我公司於2005年7月15日使用過程中發現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題...
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發表於:2023-06-27
辭職算解除勞動合同嗎員工提出辭職,企業同意員工辭職是解除勞動合同。合同到期企業不再與員工簽訂勞動合同是終止勞動合同。需要提前一個月告知員工。這兩種情況企業都不需要承擔任何賠...
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發表於:2023-07-05
在徵收實踐中,“逼籤”的出現是一種極為普遍的現象。當然,逼遷是不法徵收方有效降低拆遷成本,侵害被徵收人利益的常用方式,從法律上講,“逼籤”也可以理解為是“逼遷”,在補償協議上籤了字然...
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發表於:2023-03-01
辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上,辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類,依法辭退符合法律規定,比如勞動合同期滿後,公司決定不再與員工簽訂勞動合同,違法辭退違反了法律規定,比如...
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發表於:2023-12-09
被迫解除勞動合同通知書模板1_________________:因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行為:()未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;()未及時足額支付勞動報酬...
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發表於:2022-02-19
強迫簽訂的徵收補償協議不具有合法性,不受法律保護。因為,意思自治是民事行為的基本原則,協議內容應當是當事人真實意思的表示,強迫他人違背自己意願簽約,無疑違反了這個原則。《國有土地上...
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發表於:2023-05-04
辭退老員工補償標準怎麼確定根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在...
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發表於:2023-11-11
律師解析:1、被迫攜帶鴉片一千克以上、海洛因或冰毒五十克以上或其他毒品數量大的,在處七年以上有期徒刑或無期徒刑,並處罰金的基礎上減輕或免除處罰。2、如果是被迫帶鴉片二百克以上不滿...
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發表於:2023-11-23
被迫解除勞動合同模板1【勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》勞部發(1994)479號】第三條規定“企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本...
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發表於:2023-12-09
被迫解除勞動合同通知書模板1解除《租賃合同》通知西安某某廣場商業管理有限公司:1月9日,貴單位與我簽訂《租賃合同》,我依約交付租金及押金並開始裝修商鋪。但是自1月25日商場開業以來,商...
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發表於:2024-01-08
一、被迫解除勞動合同可以要求雙倍賠償嗎一般是可以的。如果勞動者依據《勞動合同法》第38條情形之一被迫辭職的,用人單位是應當向勞動者支付其經濟補償金的。《中華人民共和國勞動合同...
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發表於:2023-11-21
被迫解除勞動合同通知書簡單1_________有限公司根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定,買受人購買出賣人所建的_________...
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發表於:2023-03-25
拘役三個月緩刑三個月怎麼算判處拘役三個月緩刑三個月的計算是:判處刑罰拘役三個月,但是先不用關押,給予三個月的考驗期,緩刑考驗期滿,原判的刑罰拘役三個月就不再執行,並公開予以宣告。緩刑...
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發表於:2023-11-30
一、不接受調崗被迫離職有補償嗎因調崗被迫辭職是有補償的,公司要給勞動者經濟補償金。如果是你被迫辭職,想要獲得相應的補償金的話,下面三點記清楚:1、不要遞交辭職申請書,因為一旦你遞交...