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發表於:2020-11-03
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2023-03-21
深圳市勞動法簽訂無限期合同辭退如何賠償如果是違反公司的規章制度是沒有任何賠償的,如果是無理由辭退根據勞動合同法第四十八條規定用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要...
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發表於:2024-03-02
解除無限期勞動合同補償標準是怎樣的解除無固定期限勞動合同有兩種情形:1、協商解除補償標準:參照《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資...
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發表於:2023-11-24
買賣不破租賃無限期嗎當事人約定了租賃期限的,為定期租賃;未約定租賃期限的,為不定期租賃;租賃期限6個月以上,而未採用書面形式的,應當視為不定期租賃。定期租賃和不定期租賃合同的租賃期...
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發表於:2020-10-07
一、協商解除。協商解除是指合同履行過程中,當事人經協商一致同意解除合同。《勞動法》第24條規定:“經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。”可見,無固定期限勞動合同不僅可以協商...
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發表於:2024-02-01
抵押擔保期限能否無限期1、抵押擔保期限是有限期的,不發生中止、中斷和延長,債權人可以與保證人約定抵押擔保期限,如果未約定或約定不明確的,擔保期限為主債務履行期限屆滿之日起六個月。2...
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發表於:2021-04-20
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2022-02-25
一、勞動合同籤無限期需要什麼條件?無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動...
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發表於:2021-11-28
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項...
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發表於:2019-12-31
我國《勞動合同法》中規定的勞動合同型別主要有固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同,又稱之為有期限合同與無限期合同。那大家知道這兩種合同主要有哪些區別呢?難道就僅僅是在勞動合...
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發表於:2019-03-23
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2021-01-03
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們...
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發表於:2023-04-03
勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裡所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長...
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發表於:2022-01-15
一、勞動法無限期合同違約怎麼辦?對於無固定期限勞動合同,一般是不能約定違約金的。所謂的違約金在勞動合同關係存續期間只有兩種,一種就是用人單位對勞動者進行過培訓,而且這種培訓必須...
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發表於:2023-04-22
勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裡所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長...
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發表於:2020-01-19
需要的,個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1...
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發表於:2020-08-10
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2023-04-17
勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裡所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長...
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發表於:2020-01-24
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2023-06-13
無限期合同條件是什麼1、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裡所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不...
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發表於:2023-11-24
律師解析:租房合同無限期的,不可以辦理提存公證。租房合同最長期限為二十年。當事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年,房屋租賃期間屆滿當事人續訂租房屋賃合同的租賃期限自...
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發表於:2019-11-28
我們知道民事案件一般都有一個訴訟時效,通常為兩年,而最長可以達到20年。對於刑事案件來講,也有這麼一個期限,但卻叫做追訴期。很多人以為刑事案件追訴期是無期限限制的,那到底刑事案件追訴...
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發表於:2020-10-07
無限期勞動合同是無固定期限勞動合同的簡稱,這是在用人單位與勞動者之間經常使用到的一種合同,但對其的適用必須要滿足一定的條件。到底什麼是無限期勞動合同呢?什麼情況下才能使用無限期...
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發表於:2021-05-23
一、年薪制無限期勞動合同怎麼簽訂?甲方(用人單位)_______單位住所:_______法定代表人(或負責人)_______乙方(勞動者)_______住址:_______身份證號碼:______________聯絡電話:_______甲乙...
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發表於:2023-11-25
勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裡所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長...