數年相關的法律科普

——一位弱勢婦女艱難的婚姻道路 | 【分居離婚】夫妻數年不在一起，其婚姻可否自動解除？

發表於：2021-07-09

案情簡介李某與唐某經人介紹相識，相識後不久便於2006年登記結婚，婚後生育一子，無共同財產，其夫妻感情不和，唐某經常無故辱罵和毒打李某，對其實施家庭暴力，由於李某未受過任何的教育，對於唐某的...
事實婚姻數年後分居

發表於：2021-03-16

同居，是指兩個相愛的人暫時居住在一起，現一般用於異性之間。同居跟結婚不一樣，結婚是獲得了法律的承認的夫妻關係，是不可以隨便解除關係而必須要通過一定的法律程式;而同居是不被法律承認...
離婚數年財產糾紛法院是怎樣處理的

發表於：2022-01-27

離婚數年財產糾紛法院是怎樣處理的最高人民法院(關於適用若干問題的意見》第12條規定：“夫妻一方離開住所地超過一年，另一方起訴離婚的案件，由原告住所地人民法院管轄。夫妻雙方離開住所...
搶劫罪出逃數年

發表於：2023-03-25

搶劫罪是以暴力、脅迫或者其他手段，強行劫取公私財物的行為。在司法實踐中，暴力方法是搶劫罪的主要方法之一。對於如何理解搶劫罪中的“暴力”的強度範圍，我國刑法學界有不同的見解。這從...
婚內與她人同居數年離婚財產分割是否有賠償

發表於：2021-09-22

婚內與她人同居數年離婚財產分割是否有賠償夫妻可以約定婚姻關係存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。因這種約定如果是口頭的，具有不確...
個稅 | 提前一次性支付數年工資

發表於：2023-11-28

一次性解除勞動合同個稅如何計算按職工在本企業的工作年限數(超過12年的按12計算)進行平均計算，以其商數作為個人的月工資薪金收入計徵個人所得稅。如果商數小於工資薪金個人所得稅的費...
數罪併罰並罪量刑年數

發表於：2021-05-01

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期...
年終獎扣除數

發表於：2021-06-05

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
工齡年假函式

發表於：2021-11-22

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
年假天數折算

發表於：2020-10-18

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
年休假天數

發表於：2019-08-22

一、年休假天數：根據相關法律規定，職工帶薪年假天數與其自身的工齡掛鉤：(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的，法定帶薪年休假5天;(二)已滿10年不滿20年的，法定帶薪年休假10天;(三)已滿20年的...
年終獎基數

發表於：2023-05-07

公積金基數算年終獎嗎公積金基數不算年終獎。公積金繳存基數：住房公積金繳存基數以職工本人上一年度月平均工資計算，計算口徑應按照統計局釋出的《關於工資總額的組成規定》(統制字〔199...
8年工齡年假天數

發表於：2023-02-11

年假天數問題，不是工齡算的那個天數。者採納第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的...
年終獎金基數

發表於：2023-05-07

年終獎金合同期之內離職,公司會用提前解除合同為由拒絕發放年終獎,如果是合同到期,完全有權利獲得這年終獎. 具體要看公司有無具體的規章制度，以及你們勞動合同有無關於年終獎的具體規...
係數 | 年終獎

發表於：2023-05-07

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
2022年婚假天數

發表於：2021-12-16

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
資料 | 企業年金

發表於：2023-04-04

企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程式建立的，享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國...
年假基數

發表於：2023-05-09

請問年假工資計算基數要怎麼確定按照《企業職工帶薪年休假實施辦法》的規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十一條計算未休年休假工資報...
年假賠付基數

發表於：2023-05-09

請問年假工資計算基數要怎麼確定按照《企業職工帶薪年休假實施辦法》的規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十一條計算未休年休假工資報...
法定年假天數

發表於：2021-09-25

根據相關法律規定，職工帶薪年假天數與其自身的工齡掛鉤：(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的，法定帶薪年休假5天;(二)已滿10年不滿20年的，法定帶薪年休假10天;(三)已滿20年的，法定帶薪年休假...
年假天數

發表於：2020-10-19

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
年假函式

發表於：2021-11-22

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
剩餘年假天數

發表於：2021-12-16

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
基數 | 企業年金

發表於：2024-02-24

企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程式建立的，享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國...
年終獎數額

發表於：2023-05-07

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...