上下班相關的法律科普

上下班途中工傷認定規定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到...

律師解答：負責。律師解析：僱員在上下班途中交通事故，僱主負責。依據我國法律規定，僱員從事僱傭活動造成受傷的，僱主要承擔賠償責任，僱員上下班發生交通事故造成傷害的，屬於因從事僱傭活動造成...

一、上下班途中發生交通事故算不算工傷?上下班途中發生交通事故一般情況下算工傷，但是必須是非因本人的原因導致發生的交通事故。相關法律規定依據《工傷保險條例》第十四條的有關規定，...

一、勞務關係上下班車禍僱主擔責任嗎勞務人員在上下班過程中發生事故受傷的，不屬於工傷，不能申請工傷認定。而勞務人員上下班不屬於從事僱傭活動，所以不由僱主賠償。《最高人民法院關於審...

一、上下班認定的工傷條件是什麼上下班交通事故工傷的認定，根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷...

上下班的途中摔倒了受傷算不算工傷走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的...

一、員人上下班中受傷算不算工傷不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故...

上下班交通事故工傷認定標準是什麼根據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場...

在上下班途中遭遇車禍，能否同時主張工傷賠償和道路交通事故損害賠償可以。工傷保險關係與交通事故損害賠償是兩個不同的法律關係，發生工傷事故，屬於用人單位責任的，工傷職工應當按照《工傷...

一、在上下班途中受傷屬於工傷麼不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故...

上下班途中非機動車受傷屬於工傷嗎上下班途中非機動車受傷不一定屬於工傷，如果受傷職員，可以證明自己並不需要對交通事故承擔主要責任、且可以拿出證據證明自己是因為交通事故發生而受傷...

如何認定上下班的途中的工,法律的規定是什麼上下班途中的工傷：如果職工在上下班途中，受到本人不負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。如果...

一、退休人員上下班途中算不算工傷?不屬於工傷。退休聘用人員與單位間成立的是勞務關係而不是勞動關係，所以如果在上下班途中受傷的，不能按《工傷保險條例》的規定來認定工傷。根據上述...

上下班期間自己摔去算不算工傷走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為...

職工上下班途中摔傷算工傷嗎職工上下班途中發生事故認定為工傷或視同工傷，只有兩種情形，一是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;二是參加搶險救...

上下班途中關於“上下班途中”，在司法實踐中，可謂是“公說公有理、婆說婆有理”，最高人民法院也屢屢對此問題作出批覆答覆，以明確其適用。但從總體上看，效果並不理想。“上下班途中”雖然規...

一、職工上下班時間受傷能認定工傷嗎不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車...

律師解析：上下班途中工傷認定：1、必須是在上下班的規定時間發生的交通事故；2、必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故；3、必須是本人沒有責任或者不是主要責任。4、在合理時間內往返於...

員工在上下班的途中自己摔倒受傷算工傷嗎走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成...

上下班途中突發疾病一般不能認定為工傷。若是由第三人造成的，受害人可以要求侵害人承擔人身損害賠償。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷。法律依據...

上下班弄傷是不是工傷正常情況下都算。在上下班途中，只要是非主要責任的交通事故，都應當構成工傷。但如果是因為本人自己的個人原因造成的，或者說造成交通事故的主要責任是本人，則不構成工...

保姆上下班受傷算工傷嗎保姆和僱主之間存在的是僱傭關係，而不是勞動關係，所以一般情況下，保姆在上下班途中受傷不算做工傷。不過僱員可以根據情況要求僱主進行賠償。根據《人身損害賠償解...

《工傷保險條例》第14條規定，員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。因此，如果員工在上下班途中發生了交通事故，對方...

一、上下班單方交通事故算不算工傷,法律是如何規定的?上下班單方交通事故，一般是不算做工傷的。發生單方交通事故，如果非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷，享受工傷保險待遇；如果應當...

上下班的路上不小心摔倒算不算工傷1、上下班的路上不小心摔倒一般不算工傷。2、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作...