辭退相關的法律科普

工傷員工被單位違法辭退怎麼處理,有哪些規定工傷員工被單位違法辭退的，可以採取協商、申請仲裁等方式來要求繼續與單位履行勞動合同；員工不要求繼續履行或者勞動合同無法繼續履行的，可要...

一、勞動合同到期能辭退員工嗎勞動合同期限屆滿一般不需要用人單位辭退員工，因為勞動合同到期時勞動關係已經終止，不需要辭退。如果有法律規定的特殊情形，勞動合同應當續延至相應的情形消...

投標函的格式樣本投標函（格式樣本）衛生部部屬醫療機構2004年第二次藥品集中招標和網上競價採購投標函（HQZB-2004-04）致：北京鶴麒醫藥開發有限公司在審閱了所有集中招標採購檔案後，我方決定按...

試用期辭退工資怎麼算試用期離職工資應當按照勞動者正常出勤的天數以及加班時間的多少來進行計算其工資，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數,工作日加班費的計算方式:月工資÷21...

一、沒過試用期辭退員工是否需要賠償沒過試用期辭退員工不需要賠償。我國《勞動合同法》明確規定，勞動者在試用期內以不符合錄用條件的理由被辭退的，屬於單位過失性辭退勞動者，是不需要支...

一、簽了外包合同被辭退有補償嗎?1、簽了外包合同被辭退不一定有補償。通常情形下外包員工被用工單位辭退的，沒有補償。外包員工與用工單位不是勞動關係，所以辭退之後，用工單位不需要承擔...

一、入職半個月被公司辭退如何辦入職半個月被辭退是可以申請經濟補償的，如果公司不能出具相關證明，無故辭退，且拒絕給予經濟補償，可以走法律流程來保衛自己的權益。辭退員工補償根據勞動者...

農村宅基地可以繼承嗎對於農村宅基地可以共用嗎？這個問題，解答如下：農村宅基地不能繼承農村宅基地不能繼承。依據我國法律規定，宅基地的所有權和使用權是分離的，宅基地的所有權屬於集體，使用...

員工試用期不合格怎麼辭退員工在試用期內不符合錄用條件的，可以依法辭退。但用人單位要舉證證明勞動者不符合錄用條件，並向勞動者說明理由。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動...

如何確認勞動關係勞動關係認定的三大標準勞動關係的確定對勞動者而言有極為重要的意義。這意味著勞動者可以因此享受到勞動法的保護。與一般的法律保護不同，勞動法實行的是傾斜保護，簡單...

一、公司是不是有權辭退欠網貸員工公司辭退欠網貸員工，對於未涉及犯罪的，用人單位是無權辭退的；對於涉嫌犯罪的情形，其用人單位是可以辭退的。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動...

一、工作患抑鬱症能否認定為工傷依據我國相關法律的規定，上班期間得了抑鬱證並不屬於工傷，上班期間造成人身損害或者患有職業病才屬於工傷，而抑鬱症並不是職業病。《工傷保險條例》第十四...

浙江舟山中院：導致公共交通安全存在隱患公司解除勞動合同並無不當貴州公交車墜湖案發生後，除了對司機的斥責、對無辜生命的惋惜，如何保證公共交通出行安全以及駕駛員的心理健康引起了社會...

房屋轉租需要留心的事兒包括哪些1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉租的行為必須先行獲得出租人的書面同意，否則即構成無權處分行為，其轉租行為的有效還是無效就處於待...

北京交通違章罰款違章停車行為處罰標準：一、機動車違反規定停放的，妨礙其他車輛行人通行的，對違法駕駛人處200元罰款；二、機動車違反規定臨時停車的，處200元罰款；三、機動車在設有禁止停車標...

沒有簽訂勞動合同被辭退具體怎麼賠償員工沒有簽訂勞動合同被公司違法辭退的，可以要求公司按雙倍的經濟補償標準來進行賠償；如果是公司逾期不簽約的，員工還可以要求其賠償最多不超過十一個...

員工不滿一年被辭退有補償嗎如果被違法辭退的話就有補償，經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個...

一、懷孕後公司不籤勞動合同辭退怎麼賠償?懷孕後公司不籤勞動合同辭退且員工的，賠償金按照補償金的雙倍計算，補償金按照勞動者本單位工作的年限和被辭退前十二個月的平均工資計算。《勞...

公司裁員，年假沒休怎麼賠償有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬...

一、女員工在試用期懷孕能辭退嗎《婦女權益保障法》第二十七條：“任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是，女...

單位辭退員工補償標準2023是什麼專業律師法律分析：單位辭退員工補償的標準為，員工在單位工作每滿一年的，公司需補償給員工一個月的工資；員工工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月...

一、曠工多少天公司可以辭退職工勞動法關於曠工多少天可以開除的問題沒有明確的規定。每個公司不一樣的規定，一般是三天。辭退是用人單位解僱職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因與...

公司辭退員工怎麼賠償公司辭退員工如何賠償需依據辭退的具體情形確定是否合法來確定賠償。(1)若勞動者存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不...

辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上，辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類，依法辭退符合法律規定，比如勞動合同期滿後，公司決定不再與員工簽訂勞動合同，違法辭退違反了法律規定，比如...

農村宅基地可以繼承嗎農村宅基地不能繼承農村宅基地不能繼承。依據我國法律規定，宅基地的所有權和使用權是分離的，宅基地的所有權屬於集體，使用權屬於房屋所有人，農村村民的宅基地使用權是...