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關於推動物流高質量發展促進形成強大國內市場的意見物流業是支撐國民經濟發展的基礎性、戰略性、先導性產業。物流高質量發展是經濟高質量發展的重要組成部分，也是推動經濟高質量發展不...

一、積極推動商品房網籤備案的作用是什麼?1、網籤後業主資質經過核實會更加可信，盤源資訊也更加可靠，以後找房子可能會更方便、快捷，交易的流程也更加清晰。2、交易過程全部資訊化後，可以...

公司需要發展業務融資，請問公司融資用途是什麼？你好，關於你諮詢的公司融資用途是什麼這個問題，回答如下：上市融資與股權融資類似，但區別在於是否為上市或非上市公司，股民（即中小股東）期望的是股...

推動環境公益訴訟制度的障礙有哪些1、根據現行《民事訴訟法》第五十五條的規定:"對汙染環境、侵害眾多消費者合法權益等損害社會公共利益的行為，法律規定的機關和有關組織可以向人民法...

智慧財產權法的特徵主要特徵：1、智慧財產權是一種無形財產。2、智慧財產權具備專有性的特點。3、智慧財產權具備時間性的特點。4、智慧財產權具備地域性的特點。5、大部分智慧財產權的獲得需要法定...

消費者權益有哪些主要有：(1)安全保障權;(2)知悉真情權;(3)自主選擇權;(4)公平交易權;(5)依法求償權;(6)求教獲知權;(7)依法結社權;(8)維護尊嚴權;(9)監督批評權。消費者權益，是一定社會...

強制執行《婚姻法》第48條規定：“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注...

企業智慧財產權貫標作用1、規範企業智慧財產權管理的基礎條件企業應當有明確的智慧財產權管理方針和管理目標。並要智慧財產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企...

一、推動食品藥品違法行為入罪嗎?1、推動食品藥品違法行為可能入罪、也可能沒有。《刑事訴訟法》第十二條未經人民法院依法判決，對任何人都不得確定有罪。2、推動食品藥品違法行為可能...

企業智慧財產權貫標作用1、規範企業智慧財產權管理的基礎條件企業應當有明確的智慧財產權管理方針和管理目標。並要智慧財產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企...

車險直賠業務什麼意思車險直賠就是汽車在理賠維修的過程當中，原本的流程是保險公司先把賠償金打到車主的卡上，然後車主再把維修的費用打到修車廠。直賠之後則是車險公司直接把錢打到修車...

家庭暴力找婦聯婚姻是人生大事,一般不主張離婚,建議認真溝通,改善交流的方式和態度,如一方有過錯,建議誠懇的賠禮道歉。如果決定離婚了,雙方可以協商子女撫養以及財產的分割，如果協商不...

專利技術資料1、委託方專利產品研發情況簡介、專利研製人簡介;2、專利證書及相關受理、轉讓、變更(合同)等法律文書及價款支付憑證;3、專利說明書;4、專利技術基本情況調查表(見附表);...

消費者權益保護(一)保護機關消費者權益保護機關有兩類：即行政執法機關和行業主管部門。行政執法部門包括工商行政管理部門、技術監督部門、衛生監督管理部門、進出口商品檢驗部門等。工...

消費者權益保護的途徑有哪些根據法律規定，消費者權益受到侵害時，可以採取以下方式解決：《消費者權益保護法》第三十九條消費者和經營者發生消費者權益爭議的，可以通過下列途徑解決：(一)協商...

請問什麼是貿易融資？貿易融資方法有什麼？貿易融資，一般指銀行、金融機構或其他方對進出口商因進出口貨物所需資金提供的融資。貿易融資包括很多方式，具體表現有以下幾種。進口押匯。是指開...

社會保障第二十一條 規定  勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同...

勞動合同可以推遲到籤嗎可以的，但要在一個月內。雙方勞動合同到期後，處於無勞動合同的狀態，那麼用人單位有義務與勞動者儘快續簽勞動合同。《勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同...

律師能調取勞動合同嗎可以啊，處理集體勞動合同糾紛的法律依據主要是《勞動)第51-56條，及2004年勞動和社會保障部發布的《規定》。處理合同糾紛的法律依據主要是《勞動合同法》第57-67條...

不動產登記不動產登記制度早就已經實施，現在無法辦理產權不是因為沒有實行登記制度，而且因為房產尚抵押在銀行。現在可以嘗試的方法是直接起訴開發商要求辦理過戶手續。即使公司已經沒人...

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委...

勞動合同可以推遲到籤嗎可以的，但要在一個月內。雙方勞動合同到期後，處於無勞動合同的狀態，那麼用人單位有義務與勞動者儘快續簽勞動合同。《勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項...

勞動仲裁和勞動監察的區別勞動爭議仲裁和勞動監察的區別：1、性質不同。勞動法兼有公法和私法的特徵，勞動爭議適用調解、仲裁是由勞動法所具有的私法因素決定的;勞動監察的產生是由勞動法...

勞動糾紛包括哪些勞動糾紛是指勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據引起勞動糾紛的原因不同，可將其分為以下幾類：一、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭...